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劳动保障年度工作总结5篇

篇1

一、引言

在过去的一年中，我们劳动保障部门紧紧围绕党的十九大精神，按照市委、市政府的部署和要求，坚持以人民为中心的发展思想，切实履行职责，取得了显著的工作成效。现将一年来的工作总结如下。

二、主要工作及成效

1.就业创业工作

我们积极落实就业优先政策，加强就业创业服务，推动创新创业发展。通过举办就业创业政策宣传活动、提供职业培训、开展就业帮扶等措施，帮助劳动者提高就业能力，促进就业稳定。全年累计举办各类就业创业活动XX余场，培训劳动者XX人次，实现城镇新增就业XX人，农村劳动力转移就业XX人，创业带动就业XX人。

2.社会保险工作

我们全面贯彻落实社会保险法规，加强社会保险费征缴和待遇支付工作。通过扩大社会保险覆盖范围、提高社会保险费征缴率、加强社会保险基金监管等措施，确保了社会保险制度的稳健运行。全年累计征收社会保险费XX亿元，支付社会保险待遇XX亿元，社会保险参保人数达到XX万人次。

3.劳动关系协调工作

我们加强劳动关系协调服务，推动企业和劳动者建立和谐劳动关系。通过开展劳动关系协调员培训、加强劳动合同管理、推进集体协商和集体合同制度等措施，促进了企业劳动关系的和谐稳定。全年累计处理劳动争议案件XX件，涉及劳动者XX万人次，为劳动者挽回经济损失XX亿元。

4.劳动保障监察工作

我们加强劳动保障监察执法力度，维护劳动者合法权益。通过开展专项执法检查、加强日常巡查和举报专查等措施，及时纠正和处理违反劳动保障法规的行为。全年累计开展执法检查XX余次，查处违法行为XX件，为劳动者追回拖欠工资XX亿元。

三、存在的问题和不足

1.就业结构性问题依然突出。尽管我们采取了一系列措施促进就业稳定，但就业结构性问题依然突出，部分劳动者面临就业困难。

2.社会保险制度有待完善。目前，我们的社会保险制度还存在一些不完善之处，需要进一步加强社会保险基金监管和风险防控。

3.劳动关系协调难度加大。随着企业改革的深入和市场经济的发展，劳动关系协调难度逐渐加大，需要进一步加强劳动关系协调服务。

4.劳动保障监察执法力度有待加强。尽管我们加强了劳动保障监察执法力度，但仍然存在一些执法不严、不公、不细的问题需要解决。

四、下一步工作计划

1.继续加强就业创业服务。我们将继续落实就业优先政策，加强职业培训、创业孵化和就业帮扶等措施，促进劳动者稳定就业和创业发展。

2.完善社会保险制度。我们将进一步完善社会保险制度，加强社会保险基金监管和风险防控措施，确保社会保险制度的稳健运行。

3.加强劳动关系协调服务。我们将进一步加强劳动关系协调服务，推动企业和劳动者建立和谐劳动关系，促进企业稳定发展。

4.加强劳动保障监察执法力度。我们将继续加强劳动保障监察执法力度，严格依法行政、规范执法行为、提高执法效率，切实维护劳动者合法权益。

篇2

一、引言

本年度，劳动保障工作紧紧围绕保障劳动者权益、维护和谐劳动关系、促进经济社会稳定发展大局，积极开展各项工作。本报告旨在全面回顾过去一年的劳动保障工作，总结经验教训，并提出未来工作计划。

二、工作内容概述

1.劳动者权益保障工作

（1）加强劳动法律法规宣传，提高劳动者法律意识，全年累计开展普法宣传XX余次，覆盖劳动者人数达XX万余人。

（2）强化劳动合同管理，劳动合同签订率提升至XX%，有效维护劳动者合法权益。

（3）完善工资支付监控机制，确保农民工等劳动者工资支付到位，全年未发生大规模欠薪事件。

2.劳动关系协调工作

（1）建立健全劳动纠纷调解机制，成功调解劳动纠纷案件XX余起，调解成功率达XX%。

（2）推动企业构建和谐劳动关系，深入开展和谐劳动关系创建活动，共评选出XX家企业作为示范单位。

（3）加强劳动监察力度，严厉打击违法用工行为，全年共查处违法案件XX起。

3.社会保障体系建设

（1）推进社会保险扩面征缴工作，确保各项社保政策落地生根，参保覆盖率稳步上升。

（2）优化社保服务流程，推行网上办理业务，减少办事环节，提高办事效率。

（3）加强社保基金监管，确保基金安全稳定运行。

三、重点成果

1.成功构建多方位的劳动纠纷调解体系，提高了纠纷调解效率和质量。

2.劳动合同签订率大幅提升，劳动者权益保障水平明显提高。

3.社会保障体系建设取得显著进展，社会保险覆盖率逐年上升。

4.劳动监察执法力度加强，有效遏制了违法用工行为。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题：劳动法律法规宣