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危险废物岗位责任制度

第一章总则

为确保危险废物的管理与处置符合国家法律法规及行业标准，保障环境安全和公众健康，特制定本制度。危险废物是指在生产、生活过程中产生的具有腐蚀性、毒性、易燃性、反应性等特性的固体或液体废物。为规范危险废物的管理，明确岗位责任，保证各项工作顺利进行，特制定本制度。

第二章制度目标

本制度的主要目标包括：

1.确保危险废物的安全、合规管理。

2.明确各岗位职责，确保责任落实到人。

3.建立有效的监督机制，确保制度实施的可持续性。

4.提高员工的环保意识，增强危险废物管理的专业技能。

第三章适用范围

本制度适用于组织内部所有涉及危险废物管理的岗位，包括但不限于：

1.生产部门

2.环保部门

3.设备维护部门

4.物流及仓储部门

5.人力资源部门

第四章法规依据

本制度依据以下法律法规及行业标准：

1.《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》

2.《危险废物识别标准（GB5085）》

3.《危险废物贮存、处置场地环境保护技术规范》

4.其他相关地方性法规及行业标准。

第五章管理规范

5.1危险废物的分类与识别

各部门应根据危险废物的特性（如易燃、腐蚀、毒性等）进行分类，确保正确识别和登记，避免混合存放。具体分类标准应遵循国家规定，并定期进行培训。

5.2危险废物的收集与储存

1.收集：危险废物应由专人负责收集，使用专用容器，做好标识，防止泄漏和误用。

2.储存：危险废物应储存于专用仓库，仓库应具备防火、防泄漏、防渗透等设施，定期检查设备及环境。

5.3危险废物的运输与处置

1.运输：危险废物的运输应选择具备资质的运输公司，确保运输过程安全、合规，运输车辆必须有明显标识。

2.处置：危险废物的处置应委托具备资质的处置单位，确保处置符合环保要求。

第六章岗位责任

6.1生产部门

负责危险废物的产生和初步分类，确保生产过程中产生的危险废物及时、安全地进行收集和暂存。

6.2环保部门

负责组织危险废物的管理、培训与监督，定期审核各部门的危险废物管理情况，确保符合相关法规。

6.3设备维护部门

负责设备的维护和检修，确保设备运行良好，减少因设备故障导致的危险废物产生。

6.4物流及仓储部门

负责危险废物的运输与储存，确保运输过程中的安全与合规，保持储存环境符合要求。

6.5人力资源部门

负责员工的培训和考核，增强员工的环保意识与危险废物管理技能。

第七章操作流程

7.1危险废物的产生

1.生产过程中产生危险废物时，立即进行分类和标识。

2.生产部门负责填写《危险废物产生登记表》。

7.2危险废物的收集

1.收集人员定期检查危险废物储存容器，确保容器完好。

2.收集后，填写《危险废物收集记录》，记录收集时间、地点及数量。

7.3危险废物的运输

1.提前与合格运输公司联系，确定运输时间和路线。

2.运输过程中，保持通讯畅通，确保运输安全。

7.4危险废物的处置

1.按照法律法规与标准，将危险废物送至合格处置单位。

2.处置后，填写《危险废物处置记录》，并保留相关证明材料。

第八章监督机制

8.1定期检查

环保部门每季度对各部门的危险废物管理情况进行检查，发现问题及时整改。

8.2记录与报告

各部门应保存危险废物管理的相关记录，并按月向环保部门报送《危险废物管理报告》。

8.3绩效考核

将危险废物管理情况纳入各部门的绩效考核内容，作为年度考核的重要指标。

第九章附则

本制度由环保部门负责解释，自发布之日起实施。根据法律法规的变化及组织实际情况，定期对本制度进行修订和完善。

本制度的制定旨在建立科学、合理的危险废物管理机制，确保各项工作有序进行，切实履行环保责任，为保护生态环境贡献力量。