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00年劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):__________
乙方(以下简称“员工”):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事劳动合同约定的岗位工作,甲乙双方的权利义务等内容,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意在合同期限内,按照甲方的要求,到甲方指定的地点和工作岗位,全面履行职务。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位、职责和要求,按照甲方的《岗位说明书》和本劳动合同的约定执行。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的各项工作任务,并达到约定的工作质量标准。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体金额和发放方式,按照甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方享有法定的带薪休假、节假日补贴等待遇。
3.3乙方同意,甲方依法解除或终止本合同时,应依照国家规定和本合同的约定,支付乙方经济补偿。
第四条劳动保护与培训
4.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
4.2甲方应定期组织乙方参加业务技能培训和职业素养培训,提高乙方的职业技能和综合素质。
第五条劳动纪律与职业道德
5.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方的管理。
5.2乙方应遵循职业道德,保守甲方的商业秘密,不得利用职务之便谋取不正当利益。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1本劳动合同的变更、解除和终止,必须依法进行,双方协商一致。
6.2在合同期限内,甲方不得擅自解除或终止本劳动合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度和工作纪律,对甲方造成重大损失的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损失的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)乙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形,与甲方解除劳动合同的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
6.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方《岗位说明书》
3.甲方薪酬制度
4.甲方规章制度
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