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必威体育精装版店长聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任其店面店长一事，达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任其店面店长，负责全面管理店铺的日常运营及行政管理事务。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责

1.乙方负责店铺的日常运营及行政管理事务，包括但不限于商品管理、销售推广、客户服务、员工管理、财务管理等方面的工作。

2.乙方需积极参与并决策店铺的营销策略和年度销售计划。

3.乙方应具备良好的职业道德和团队合作精神，维护店铺形象及声誉。

4.乙方需严格遵守国家法律法规、行业规定及甲方的相关规章制度。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照年度对乙方进行业绩考核，并根据考核结果进行奖金发放。

2.甲方为乙方提供完善的社会保险福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假制度按照甲方规定执行。

四、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月书面通知对方。

2.如乙方在任职期间有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同并不支付任何经济补偿。

3.合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在任职期间，不得在与甲方业务相竞争的其他公司兼职或从事与甲方业务相冲突的活动，否则甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

六、其他事项

1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本合同的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日签订地点：___________________签订地点：___________________鉴于甲乙双方为了明确店长的聘用关系而签署本合同范本，特此声明：双方均已仔细阅读并理解本合同的各项条款，自愿遵守并承担相应责任。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任店长一事，达成以下协议：

一、聘用内容及目的

甲方聘请乙方担任本店店长，负责店铺的日常运营及管理工作。乙方需在聘期内按照甲方的要求完成店铺的经营目标，提升店铺业绩及品牌影响力。

二、聘用期限

本次聘用期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、工作职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面管理店铺的日常运营工作，包括但不限于商品采购、销售、库存、客户服务等。

2.乙方需制定并执行店铺的销售策略，提升店铺业绩。

3.乙方负责店铺的团队建设与管理，确保员工遵守公司规章制度，提高团队凝聚力。

4.乙方需维护店铺的品牌形象，确保服务质量，提高客户满意度。

5.乙方应定期向甲方汇报工作进展，对重大事项及时汇报。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币___元/月，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇。

3.乙方业绩突出，甲方将视情况给予奖金或其他形式的激励。

五、聘用合同的变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在聘期内从事其他职业或经营其他业务的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付薪酬的；