- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
班组长管理能力提升培训试卷及答案
第一篇:班组长管理能力提升培训试卷及答案
班组长考试试题
一、填空(每空1分,计33分)。
1、生产安排最重要的是依据生产计划,日常管理中的五大管理对象是:人、机、料、法、环;五大管理项目是:品质、成本、交期、士气、安全;
2、安全管理实施程序:第一步是危害辨别,第二步是危险评估,第三步是危险控制3、6S中清洁的目的是维持前面3S的内容。物品摆放凌乱,属于6S中整顿处理的内容。6S需要全体员工的参与。
4、PDCA管理的循环八个阶段分别是目标、方法、条件、实施、过程检查、结果诊断、应急措施、再发防止;
5、“三检”分为自检、互检、专检
6、再多的事情都可分为四类:重要且紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要不紧急
7、班组长在管理中必须要遵循“管理无小事”的原则。做到班前布置,中间控制,事后检查三步骤。
8、班组长的职责:组织安排生产和抓好班组管理
9、新进员工需经三级培训,班组长负责“上岗操作培训”、“质量安全教育”、“班组管理方式”培训,二、选择题(每题2分,计32分)
单选题
1、班组长每天上班的第一件事是(A)。
A、去生产现场B、进行工作交接C、召开班前会D、对生产安排落实
2、影响产品质量的异常因素其特点是(A)
A、可以发现和消除B、不值得消除C、生产工程所固有D、难以消除
3、下列那一项不属于6S范畴内(C)
A、整理B、整顿C、节约D、素养
4.经常听到一些企业说“质量就是生命”,其根本含义是(D)。
A、偶尔不注重质量,后果不会太严重
B、质量就是不要出安全事故
C、客户对质量的需求是没有止境的,这对企业来说是一件要命的事
D、质量对企业来说,意味着效益和长期的发展
5.班组管理人、机、料、法、环五大要素中,(A)是变异最大最不可控的因素。
A、人
B、机
6、任何管理活动的基础是(A)
A.标准化B组织C.协调D.控制
7、生产效率又称作业能率是指(A)的比率。
A、实际产量与标准产量B、标准产量与实际产量
C、定额工时与实际工时D、不合格品数与合格品数
8、下达命令的三大原则是:任务明确具体、确认部下对任务了解的程度和(D)。
A、果断B、全面及时C、认真严肃D、激发部属执行意愿
9、以下对班组管理在企业经营管理中的地位与作用描述错误的是:(D)
A、企业的最高方针和目标都要通过班组管理得到最终实现
B、班组管理都是企业管理的基础,是企业生产和经营的基本环节
C、班组集生产要素于一身(包括人、机、料、法、环),是影响企业生产、制造和经营效率低的重要环节
D、班组管理因为是基层管理,所以对企业最高方针和目标的实现联系不大
10、对班组长自身素质的四项基本要求描述错误的是:(C)
A、有强烈的事业心B、在工作上坚持原则
C、在管理下属时,应多采用命令式口吻D、遵守社会公德和职业道德
多选题
1.老赵是班组的一名老工人了,技能水平相当高,平时不爱说话,一说话就是牢骚话,对团队的士气有很大的影响。面对这样的老工人,作为班组长,你会采取哪些沟通方式(ACD)。
A、了解老赵的真实想法,再想对策
B、命令老赵今后不能在班组里发牢骚
C、班组长要在平时多次与老赵沟通,对老赵的能力表示高度评价
D、适时对老赵的生活和工作予以关心和帮助
2.沟通的两个基本原则是(AC)。
A、目标关注,即沟通要有明确的目标和方向B、没有利益冲突C、料D、法
C、角色定位D、地位平等
3.班组长的使命,包括(ABCD)。
A、提高产品质量B、提高生产效率
C、降低成本D、防止工伤和重大事故的发生4、6S能给公司带来什么好处(ABC)
A、安全有保障B、提高工作效率C、提高工作形象D、增加工作负担
5、成功的6S需要全体员工的(ABD)
A、不断改进B、关注细节C、漠不关心D、快速行动
6、班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。确认包括的是(ABCD)
A、现场投入产品、材料是否正确B、设备是否正常
C、工艺参数和作业标准是否明确D、作业员对生产数量是否清楚
三、判断题(每题1分,计20分)。
1、员工绩效差就是能力差(×)
2、班组长是企业的生产管理者(√)
3、班组长在日常工作总,办事公正是一个最起码的前提(√)
4、生产线的盘点相当重要,而盘点时具体操作人员应当有现场员工执行(×)
5、不制定工作目标,事前计划不周详,事中管理执行不到位,往往会令班组长无功而返。(√)。
6、班组长的重要职责,面对员工时要代表员工(×)
7、6S中清扫即是指对各区域大扫除(×)
8、电源插座不标示,没有任何安全隐患(×)
9、灭火器前面可以放置堆积物品(×)
10、在目标管理中,对目标值定的越高越好,越有挑战性(×)
11、上下道工序员工之间也要互检即是下工序加工的产品要求上工序员工进行再检查。
您可能关注的文档
- 一元一次方程分层作业.pdf
- 动物遗传学近年原文.doc
- 六年级班主任经验交流发言稿.docx
- 装配式建筑的施工机械与设备.docx
- 湘教版(2019)高中地理必修第二册-3.1-农业区位因素与农业布局-课件(共65张PPT).pptx
- 吊装作业安全管理规定.docx
- 第4章-地下建筑结构的计算方法.pdf
- 优秀共青团干部事迹材料.doc
- 第七章利他行为.ppt
- 老年糖尿病患者健康与社会支持的相关研究.docx
- 智能物流仓储仓库管理.docx
- 元宇宙环境下学术期刊数字化版权的困境与应对思路_陈小明.docx
- 【国投证券】视觉中国(000681):稀缺数字版权内容生态龙头,全面拥抱AI赋能.docx
- 2024 年松江区旅游企业服务质量顾客满意度调研报告.docx
- TMO Group:东南亚食品饮料电商行业市场洞察报告(2024年9月版).docx
- 2023胶州华润城国际海洋智区推广策略提报-200P.docx
- 智跑 X 滴滴出行跨界合作方案.docx
- AIGC驱动高等教育创新的核心要素与实施路径--邱峰.docx
- 【AMIRO觅光】品牌介绍2023.docx
- 电动汽车 -重卡电驱桥-比亚迪 解放 FPT.docx
文档评论(0)