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2024年上半年工会总结及下半年工作计划8篇

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一、上半年工作总结

在2024年上半年，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心任务，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。现将上半年的工作总结如下：

（一）工作成果

1.职工维权工作得到加强。上半年，我们加强了对职工权益的维护，积极参与劳动纠纷调解，为职工提供了法律援助和服务，有效维护了职工的合法权益。

2.文体活动丰富多彩。我们组织了多种形式的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活，增强了工会的凝聚力和向心力。

3.困难职工帮扶力度加大。我们对困难职工进行了深入摸排，加大了帮扶力度，为困难职工提供了实实在在的帮助，让他们感受到了工会的温暖。

4.工会自身建设得到提升。我们加强了工会干部的学习培训，提高了工会工作的水平和能力，为更好地服务职工打下了坚实的基础。

（二）存在问题

1.工会活动参与度有待提高。部分职工对工会活动的参与度不高，需要我们进一步加强宣传和组织工作。

2.工会工作机制有待完善。工会工作的机制体制还需要进一步完善，以适应新时代的需求，更好地服务职工。

二、下半年工作计划

根据上半年的工作总结，我们制定了下半年的工作计划，具体如下：

（一）工作目标

1.加强职工维权工作，维护职工合法权益。

2.丰富文体活动，增强工会的凝聚力和向心力。

3.加大困难职工帮扶力度，让职工感受到工会的温暖。

4.加强工会自身建设，提高工会工作的水平和能力。

（二）工作计划

1.职工维权工作。继续加强职工维权工作，完善维权机制，提高维权效果。加强与相关部门的沟通协调，共同解决劳动纠纷问题。

2.文体活动。组织多种形式的文体活动，如职工技能竞赛、健康讲座、文艺演出等，提高职工的参与度和满意度。

3.困难职工帮扶。加大困难职工帮扶力度，建立长效机制，为困难职工提供实实在在的帮助。同时，加强宣传推广，让更多的人了解和支持困难职工帮扶工作。

4.工会自身建设。加强工会干部的学习培训，提高工会工作的水平和能力。完善工会工作机制，以适应新时代的需求，更好地服务职工。

5.拓展工作领域。积极探索新的工作领域，如开展职工技能培训、职业规划等，为职工提供更多的服务和支持。

（三）保障措施

1.加强组织领导。明确工作任务和责任分工，确保工作计划的顺利实施。

2.加强宣传教育。加强对职工的宣传教育，提高职工的参与度和支持度。

3.加强监督检查。对工作计划实施情况进行定期检查，及时发现问题并整改。

总之，我们将继续坚持服务职工、促进和谐的核心任务，全力以赴做好下半年的工作。相信在我们的共同努力下，一定能够取得更加优异的成绩。

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一、上半年工会工作总结

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在充满挑战的2024年上半年，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心任务，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。以下是上半年的工作总结：

1.工作回顾与成果展示

（1）职工服务体系建设：上半年，我们着力构建更加完善的职工服务体系。通过问卷调查和深度访谈，了解了职工的实际需求，并在此基础上增设了多项服务项目和活动。例如，我们增设了职工书屋、健康咨询点以及技能提升课程等，得到了广大职工的积极响应和好评。

（2）文化活动组织：组织了一系列文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，不仅丰富了职工的业余生活，也增强了企业的凝聚力和向心力。

（3）劳动保护及安全监督：加强了劳动保护和安全生产监督工作，通过定期的安全检查和安全教育培训，提高了职工的安全意识和自我保护能力。

2.工作中的亮点与特色

（1）创新职工服务模式：通过引入互联网+服务模式，建立职工服务在线平台，为职工提供更加便捷高效的服务。

（2）深化民主管理：积极推行职工代表大会制度，鼓励职工参与企业决策和管理，增强了企业的民主氛围和透明度。

3.工作中的不足与反思

（1）部分活动参与度不高：虽然推出了多项服务和活动，但仍有一部分职工参与度不高，需要深入了解原因，提高活动的吸引力和参与度。

（2）资源配置仍需优化：在服务资源分配上，还存在一些不均衡现象，需要进一步优化资源配置，确保各项服务能够惠及更多职工。

二、下半年工作计划

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针对上半年的工作总结和反思，我们制定了以下下半年工作计划：

1.工作目标与思路