机关事业单位工作人员工资统计报表详解 (1).pptVIP

机关事业单位工作人员工资统计报表详解 (1).ppt

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

机关事业单位工作人员工资统计报表讲解

主要目的了解、掌握机关、事业单位工作人员工资及离退休人员待遇状况,为制定工资政策提供决策依据。主要调查内容机关、事业单位年平均人数、职工工资总额、年平均工资、基本工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、年离退休费、基本离退休费等情况。共设计调查表20张。目的和内容

调查内容(一)机关职工人数和工资情况(二)中央机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况(三)省(区、市)机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况(四)市(地、州、盟)机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况(五)县(市、区、旗)机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况(六)乡(镇)机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况(七)机关工人技术等级(岗位)工资标准人数情况(八)机关工作人员工龄、任职年限情况(九)参照公务员法管理的事业单位职工人数和工资情况(十)事业单位职工人数和工资情况(十一)事业单位分行业职工人数和工资情况(十二)事业单位管理人员薪级工资人数情况(十三)事业单位专业技术人员薪级工资人数情况(十四)事业单位各类人员工龄、任职年限情况(十五)事业单位工人薪级工资人数情况(十六)在京机关、事业单位离退休人员待遇情况(十七)京外机关、事业单位离退休人员待遇情况(十八)地方(省、区、市)机关、事业单位离退休人员待遇情况(十九)机关事业单位职工人数增加减少情况(二十)运动员基础津贴人数情况

一、2010年报表修改情况1、将“机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况”表拆分成五张表,由中央、省(区、市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇)五级分别填报。2、将“事业单位职工人数和工资情况”、“事业单位分行业职工人数和工资情况”表中“津贴补贴”项目细分为“国家统一规定的津贴补贴”、“改革性补贴”和“其他津贴补贴’三项,并在备注中说明改革性补贴为通过转化单位原用于职工职务消费和福利待遇的资金,主要包括提租补贴、供热采暖补贴等。3、“机关、事业单位离退休人员待遇情况”分成三张报表“在京中央机关、事业单位离退休人员待遇情况”、“京外中央机关、事业单位离退休人员待遇情况”、“地方(省、区、市)机关、事业单位离退休人员待遇情况”,并将其中的“三、退休工人”“四、退职”细化,分层次填报。4.增加了“机关、事业单位职工人数增加减少情况”表。

二、填报要求(一)按行政隶属关系由中央、地方分别进行统计。中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体直属的机关、事业单位(含京外单位),由中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体负责统计;地方所属的机关、事业单位,由地方负责统计。中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体直属单位除将报表报送主管部门审核汇总外,应同时抄送给驻地省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)。计划单列市除将报表报省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)审核汇总外,应同时抄报人力资源社会保障部工资福利司。

二、填报要求(二)根据机关、事业单位工作人员工资管理的需要,职工工资关系在哪个单位,就由哪个单位按现任职务、现聘岗位进行统计。(三)报送时间自治区直属单位于1月15日前上报。各盟市于2月底前将综合汇总表、分层次汇总表和上报盘以及各旗县综合汇总数据上报文件及EXCELL表刻盘后报送人事信息中心。

三、主要指标解释(一)职工年平均人数是指报告年内每天平均拥有的人数。职工年平均人数计算方法是:以12个月的平均人数(月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数之和,被报告月的日历天数除求得)之和被12除求得,或四个季度平均人数之和被4除求得。

年平均人数计算公式报告期内12个月平均人数之和121.年平均人数=月初人数+月末人数2月平均人数=报告期内4个季度平均人数之和42.年平均人数=年初人数+年末人数23.年平均人数=三、主要指标解释

机关中公务员的职务工资、级别工资、技术工人的岗位工资、技术等级(职务)工资和普通工人的岗位工资、国家统一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴、奖励性补贴和年终一次性奖金等。事业单位中岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴等。三、主要指标解释(二)工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

三、主要指标解释

应注意以下几个问题:工资总额是全部职工的劳动报酬总额,非劳动性质的支付就不能统计为工资总额,如:独生子女费等。发给本单位职工的劳动报酬总额,要作到职工范围与工资总额发放范围相一致。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据,不论是

文档评论(0)

134****5070 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档