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行政人事转正工作总结（原创）5篇

篇1

时光荏苒，转眼间我已经在行政人事岗位上工作了一段时间，今天很高兴能够在这个岗位上转正。在这段时间的工作中，我不仅积累了丰富的经验，也学到了很多新的知识和技能。以下是我对这段时间的工作进行一个总结，以便更好地梳理自己的工作思路和成果。

一、工作内容与完成情况

在行政人事岗位上，我的主要工作职责包括员工入职、离职手续办理、员工考勤管理、办公用品采购与发放、薪资核算以及协助其他部门完成一些临时性任务。

在员工入职方面，我严格按照公司规定流程进行，确保每位新员工都能顺利完成入职手续，并尽快融入公司大家庭。在离职手续办理方面，我也能够认真对待，及时与相关部门沟通协调，确保离职员工能够顺利离职，并维护公司的合法权益。

在考勤管理方面，我坚持每天按时上下班，并严格按照公司规定进行考勤记录。同时，我也积极配合其他部门完成一些临时性任务，如参与公司组织的各类活动、协助其他同事完成工作任务等。

二、工作亮点与成果

在入职手续办理方面，我成功协助公司完成了数十位新员工的入职手续办理工作，确保了新员工能够顺利融入公司大家庭。在离职手续办理方面，我也能够认真对待，及时与相关部门沟通协调，确保离职员工能够顺利离职，并维护公司的合法权益。

在考勤管理方面，我严格按照公司规定进行考勤记录，并积极配合其他部门完成一些临时性任务。同时，我也能够根据公司实际情况提出一些合理的建议和意见，得到了领导的认可和同事们的支持。

此外，在工作中我还注重团队协作和沟通协调能力的培养。我始终认为团队是一个整体，只有团队协作才能取得更好的工作成果。因此，在工作中我积极与同事们沟通交流，互相学习、互相帮助、互相支持，共同完成公司各项工作任务。

三、工作不足与改进措施

虽然在工作中取得了一些成绩和亮点，但我也清楚地认识到自己还存在一些不足之处。例如在处理一些复杂问题时有时会显得不够冷静和理智；在与其他部门沟通协调时有时会存在沟通不畅、协调不力的情况发生；在记录考勤时有时会出现疏漏和错误等。

针对以上不足之处我认为可以通过以下几个方面进行改进：首先需要进一步提高自己的综合素质和业务水平以便更好地适应岗位需求；其次需要加强与其他部门的沟通协调力度以确保工作顺利进行；最后需要更加注重细节避免因疏漏而影响整体工作质量。

四、未来工作计划与展望

在未来的工作中我将继续发扬优点克服不足严格按照公司要求进行工作并积极学习新知识、新技能以适应公司不断发展壮大的需要。同时我也将进一步加强与同事们的沟通交流互相学习、互相帮助、互相支持共同完成公司各项工作任务。

此外我还将注重团队协作和沟通协调能力的培养以便更好地适应岗位需求并为公司发展贡献自己的力量。同时我也将注重细节避免因疏漏而影响整体工作质量并争取在工作中取得更好的成绩和亮点以回报公司和领导的信任与支持。

篇2

一、试用期工作总结

在试用期内，我致力于适应新的工作环境，融入公司文化，不断学习和提升自己的能力。以下是我试用期的工作总结：

1.行政事务管理：在试用期内，我负责处理公司日常行政事务，包括文件管理、会议组织、人事管理等方面。我积极与各部门沟通，确保公司日常运作的顺利进行。

2.人事招聘与培训：我参与了公司的人才招聘工作，筛选简历、组织面试，并协助完成了新员工的培训工作。通过与各部门的需求对接，我确保了公司人才队伍的更新与扩充。

3.考勤与薪酬管理：在试用期内，我熟悉了公司的考勤与薪酬管理制度，并严格按照规定完成了考勤统计和薪酬核算工作。我积极与各部门负责人沟通，确保考勤与薪酬管理的准确无误。

4.企业文化活动组织：我协助公司组织了多次企业文化活动，包括员工生日会、团队拓展活动等，不仅丰富了员工的业余生活，也提升了团队的凝聚力。

二、转正后工作计划

在试用期内，我通过不断学习和实践，已经熟悉了公司的各项业务和流程。为了更好地完成工作任务，我制定了以下的工作计划：

1.提升行政效率：通过优化工作流程、简化审批流程、加强内部沟通等方式，提升公司的行政效率，确保日常工作的高效运作。

2.加强人事管理：通过完善招聘流程、制定培训方案、建立考核机制等方式，加强公司的人事管理，为公司的发展提供有力的人才保障。

3.完善考勤与薪酬体系：根据公司的实际情况和市场需求，完善考勤与薪酬体系，激励员工的工作积极性，提升公司整体业绩。

4.丰富企业文化活动：根据公司员工的需求和兴趣，组织多样化的企业文化活动，提升员工的归属感和幸福感。

三、工作总结与反思

在试用期内，我通过不断学习和实践，取得了显著的工作成果。但同时，我也深知自己还存在一