新员工三级安全教育培训课件.pptxVIP

优利康达（天津）科技有限公司保定分公司新员工安全三级教育培训

11、什么是安全

关于安全你能想到什么？

安全对你来讲就是不出事故

22、安全生产基础知识

安全生产法，第三条1、安全生产的管理理念、方针、机制

2、危险源、事件、风险GB/T28001:2011危险源可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为、或其组合。

事件发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害（无论严重程度），或者死亡的情况。注1：事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡事件。注2：未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件通常称为“未遂事件”风险发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性组合2.危险源、事件、风险GB/T28001:2011

2、安全生产“三不违原则”三不违是指不违章指挥不违章作业不违反劳动纪律三违违章指挥违章作业违反劳动纪律

3、安全生产“四不伤害原则”不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。1

3、安全生产“四不伤害原则”不伤害他人我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。在多人作业或交叉作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够，以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人造成伤害。2

3、安全生产“四不伤害原则”不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的过失行为或作业环境及其他隐患对自己造成伤害。不被他人伤害3

3、安全生产“四不伤害原则”组织中的每个成员都是团队中的一份子，作为组织的一员有关心爱护他人的责任和义务，不仅要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害.保护他人不被伤害4

4、事故处理“四不放过原则”事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过整改措施未落实不放过有关人员未受到教育不放过

5、事故的分类按致伤原因分：《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-198601物体打击02车辆伤害03机械伤害04起重伤害05触电06淹溺07灼烫08火灾09高处坠落10坍塌11冒顶片帮12透水13放炮14火药爆炸15瓦斯爆炸16锅炉爆炸17容器爆炸18其它爆炸19中毒和窒息20其它伤害我们现场主要的事故是……

3、安全生产定律和法则3

3、不等式法则。。。。健康/安全家庭金钱事业不等式法则：10000-1≠9999，安全是1，位子、车子、房子、票子等等都是0，有了安全，就是10000；没有了安全，其他的0再多也没有意义。3

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4、国家相关法律法规4

十项权利知情权、建议权、批评控告权、拒绝违章权、停止作业权、索赔权1、中华人民共和国安全生产法4合同权、工会监督权

十项权利——培训权1、中华人民共和国安全生产法4

十项权利——获得合格PPE权1、中华人民共和国安全生产法4个人防护设备

四项义务1、中华人民共和国安全生产法4

4、中华人民共和国职业病防治法第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。噪声、粉尘4

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