人员派遣合同（涉外）6篇.docx

人员派遣合同（涉外）6篇

篇1

甲方（派遣单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（用工单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣人员至乙方从事工作事宜达成如下协议：

一、合同目的及合作基础

甲乙双方本着互惠互利、精诚合作的原则，为实现共同的目标，促进双方的长远发展。甲方同意派遣员工至乙方从事指定工作，乙方同意接受甲方派遣的员工。

二、派遣人员的基本信息

姓名：__________________性别：______________年龄：______________身份证号：__________________籍贯：______________文化程度：______________专业技能：______________职务/岗位：______________薪资水平：______________其他信息：______________。

三、派遣期限及工作安排

本次派遣期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣人员将在乙方的指导下从事指定的工作，乙方应确保派遣人员在乙方的工作安全。

四、工作职责及要求

派遣人员应按照乙方的要求，认真履行工作职责，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。乙方应明确派遣人员的工作职责和要求，确保派遣人员的工作安全和工作质量。

五、薪酬福利及福利待遇

乙方应按照国家和当地的法律法规以及双方约定，向派遣人员支付薪酬和福利。包括但不限于基本工资、加班工资、绩效奖金、社会保险等。甲方有权对乙方的薪酬福利政策进行调整。具体约定详见附件。

六、必威体育官网网址义务及知识产权归属

甲乙双方在合作期间及合作结束后，均应对涉及对方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。任何情况下，未经对方书面同意，不得泄露或使用对方的商业秘密。知识产权归属按照双方约定及相关法律法规执行。

七、违约责任及解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。对于违约行为，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。因违约造成的损失，由违约方承担。

八、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如需修改本合同条款，需经双方协商一致并书面修改。修改后的合同具有同等法律效力。

一、总体评价：

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣方）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方（被派遣方）：[乙方公司名称]（境外公司）

地址：[乙方境外公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

鉴于甲方具有专业的劳务派遣资质和经验，乙方因业务需要派遣员工至境外从事相关工作，双方遵循平等互利原则，经过友好协商，就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同概述与目的

本合同由甲、乙双方根据相关法律法规和国际惯例签署。目的是明确双方权利与义务，规范双方之间关于涉外人员派遣的业务合作流程，保障被派遣员工的合法权益，确保项目的顺利进行。

二、人员派遣安排

1.派遣人员数量及职位：甲方依据乙方的要求派遣[具体人数]名员工至乙方指定的工作岗位。具体职位及人数详见附件一《派遣人员清单》。

2.派遣期限：自合同签订之日起至[具体结束日期]。

3.工作地点及职责：员工将主要在乙方的[具体工作地点]工作，具体职责范围和工作内容详见附件二《工作职责说明书》。

三、合同金额与支付方式

1.乙方需支付甲方的费用包括人员工资、社保费用、服务费用等，具体金额根据附件三《费用明细表》执行。

2.支付方式：乙方应按照约定时间将费用支付至甲方指定账户。如发生货币汇率变动，双方可另行协商调整支付金额。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：确保派遣人员的资质符合乙方要求；负责派遣人员的招聘、选拔、培训