足浴技师聘用合同协议书6篇.docx

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足浴技师聘用合同协议书6篇

篇1

甲方(聘用单位):___________________

乙方(受聘技师):___________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为足浴技师一事,经过友好协商,达成如下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方受聘职位为足浴技师,主要负责在甲方所提供的场所进行足浴按摩服务工作。

2.乙方应在约定的时间内,按照甲方的要求提供专业服务,并遵守甲方的规章制度。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。除此之外,乙方还可享受服务提成等奖励措施。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家法定假期休息的权利。

四、权利与义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作,有义务为乙方提供必要的工作环境和条件。

2.乙方有义务遵守甲方的规章制度,享有在法定假期休息的权利。同时,乙方必须保证提供的服务质量,并保护甲方的声誉。

3.在合同期间,甲方对乙方进行相关的业务培训和考核,提升乙方的专业技能。

4.合同期内,乙方不得在其他同类机构从事竞争业务。合同期满或解除后,乙方有权选择其他雇主。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对所有与甲方业务相关的机密信息必威体育官网网址,包括但不限于客户信息、商业策略、操作流程等。合同期内及合同结束后,乙方均不得向外界泄露此类信息。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬,应支付滞纳金;若因甲方原因造成合同解除,甲方应支付违约金。

2.若乙方违反合同规定,如未能提供优质的服务、泄露甲方机密信息或违反职业道德等行为,乙方应承担违约责任。

3.若因乙方原因造成合同解除,乙方应支付相应的违约金。违约金数额视具体情况而定。

七、其他条款

1.合同期间,若甲乙双方发生争议,应首先协商解决;协商不成时,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方(雇主):____________________

乙方(足浴技师):____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任足浴技师工作事宜,经过友好协商,达成以下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,若双方愿意继续合作,经协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任足浴技师职务,负责为客人提供专业的足浴服务。

2.工作地点:____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方经营需要及节假日安排进行调整。

2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息,具体休假安排根据甲方经营情况而定。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.乙方享受甲方的绩效奖金、岗位补贴等福利待遇。

3.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务:

(1)甲方有权根据经营需要制定相关规章制度,要求乙方遵守执行。

(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督。

(3)甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

(4)甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

2.乙方的权利与义务:

(1)乙方有权享受国家法定休息日及节假日休息的权利。

(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。

(3)乙方应按时完成工作任务,保证服务质量。

(4)乙方不得擅自离岗、旷工或从事其他有损甲方利益的行为。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方的工资及福利待遇,应按国家相关规定支付经济补偿金。

2.若乙方违反甲方的规章制度,甲方有权按照规章制度进行处理,包括但不限于警告、罚款、解雇等。若因乙方行为造成甲方经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方擅自离岗、旷工或从事其他有损甲方利益的行为,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

七、其他约定事项

1.本合同的变更、解除或终止,应按照相关法律法规进行。

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。若双方在执行过程中发生争议,应友好协商

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