2023年（劳务员）基础知识考试题库带答案（基础题）.pdfVIP

2023年（劳务员）基础知识考试题库

第一部分单选题2（00题）

1、绩效工资占总体工资的比例（）以上，浮动部分比较大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

2、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。

A.安全网

安全绳

C.安全带

D.安全帽

【答案】：D

3、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工费5

万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则

及其相关规定，则此项工程成本是（）。

A.30万元

B65万元

C.90万元

D.72万元

【答案】：D

4、风玫瑰用于反映建筑场地范围内（）主导风向。

A.常年

B.夏季

C.冬季

D.秋季

【答案】：A

5、（）是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设

税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税

等。

A.营业成本

B.营业税金及附加

C.资产减值损失

D.投资收益

【答案】：B

6、墙体砌筑时采用的皮数杆，其作用是控制（），同时还可以保

证砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。

A.每皮砖竖向尺寸

B.墙体表面平整度

C.砖灰缝饱满度

D.砖墙的厚度尺寸

【答案】：A

7、《租赁房屋治安管理规定》：对将房屋出租给无合法有效证件承租

人的，给予（）的处罚。

A.警告

B.罚款

C.警告或罚款

D.警告和罚款

【答案】：D

8、未定履行期限的债权，诉讼时效从（）开始计算。

A,权利成立之日

B.履行期限届满

C.要求对方履行义务

D.开始履行合同义务

【答案】：A

9、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖向人民法院提起诉讼。赵某诉

称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，

要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当

年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,

公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影

响工作秩序为由，扣发赵某半年奖。赵某不服，申请仲裁，但仲裁

委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某

因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建

在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条

防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤

坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市

总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度,

以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有

强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考

的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话,

但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都

按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴

于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖。

经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼

请求°

A.1,3,36

B.2,4,40

C.3,5,44

D.4,6,48

【答案】：A

10、《合同法》规定的遵守法律原则是指（）。

A.法律

B.行政法规

C.法律的强制性规定

D.合同法

【答案】：C

11、（）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单