- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
专职工程师2024劳动协议模板版A版
本合同目录一览
1.合同主体与定义
1.1甲方(雇佣方)
1.2乙方(受雇方)
1.3合同主体之间的定义
2.工作内容与职责
2.1乙方的岗位职责
2.2乙方的工作地点与时间
3.合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
3.3合同续签条件
4.工资待遇
4.1乙方的薪酬结构
4.2乙方工资的发放时间与方式
4.3奖金与提成制度
5.社会保险与福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳社会保险
5.2乙方享有法定的休假待遇
5.3其他福利待遇
6.必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址信息的范围与期限
6.3违约责任
7.知识产权
7.1乙方对甲方提供的技术资料和商业秘密的知识产权归属
7.2乙方在工作中创造的知识产权归属
8.劳动合同的解除与终止
8.1甲方解除劳动合同的条件
8.2乙方解除劳动合同的条件
8.3劳动合同终止的情形
9.违约责任
9.1甲方违反合同的责任
9.2乙方违反合同的责任
10.争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式
10.2诉讼管辖法院
11.合同的变更与解除
11.1合同变更的条件
11.2合同解除的条件
12.附则
12.1合同的生效条件
12.2合同的终止条件
13.其他约定
13.1双方的其他权利和义务
13.2合同的补充条款
14.合同的签署与保存
14.1合同签署的时间与地点
14.2合同的保存与复制
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与定义
1.3合同主体之间的定义:甲方为乙方提供工作岗位,乙方接受甲方的雇佣,按照甲方的要求从事工作。
第二条工作内容与职责
2.1乙方的岗位职责:乙方担任_______职位,负责_______工作。具体工作内容和要求,双方另行签订《岗位职责说明书》。
2.2乙方的工作地点与时间:乙方的工作地点为甲方所在地,工作时间按照甲方的规定执行。
第三条合同期限
3.1合同开始日期:本合同自_______年_______月_______日起生效。
3.2合同结束日期:本合同期限为_______年,自合同开始日期起计算。
3.3合同续签条件:合同到期前,双方如需续签,应提前_______个月协商一致并签订新的劳动合同。
第四条工资待遇
4.1乙方的薪酬结构:乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成。具体薪酬结构及数额,双方另行签订《薪酬协议》。
4.2乙方工资的发放时间与方式:乙方工资按月发放,每月_______日前支付上月工资。
4.3奖金与提成制度:乙方根据工作业绩和甲方制定的奖金与提成制度,享有相应的奖金与提成。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有法定的休假待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。
5.3其他福利待遇:双方另有约定的,从其约定;无特别约定的,乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内及解除合同后_______年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址信息的范围与期限:必威体育官网网址信息包括但不限于甲方客户信息、技术资料、经营策略等。必威体育官网网址期限自乙方知悉该等信息之日起计算。
6.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额和方式,双方另行签订《必威体育官网网址协议》。
第七条知识产权
7.1乙方对甲方提供的技术资料和商业秘密的知识产权归属:甲方提供的技术资料和商业秘密,其知识产权归甲方所有。
7.2乙方在工作中创造的知识产权归属:乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,除法律另有规定或者双方另有约定外,均归甲方所有。
第八条劳动合同的解除与终止
8.1甲方解除劳动合同的条件:甲方解除劳动合同,应符合国家法律法规的规定,提前_______日通知乙方。
8.2乙方解除劳动合同的条件:乙方解除劳动合同,应提前_______日书面通知甲方。
8.3劳动合同终止的情形:有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)合同期满,双方未续签的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方死亡或者被宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
第九条违约责任
9.1甲方违反合同的责任:甲方违反合同的,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。
9.2乙方违反合同的责任:乙方违反合同的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过
文档评论(0)