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厂纪厂规规章制度

厂纪厂规规章制度1

1、车间工作人员应坚持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣。

2、全部人员进入车间必需穿戴工作服、工作帽、工作鞋、头发不得外露，工作服和工作帽必需坚持清。

3、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

4、车间内严禁吸烟，随地吐痰，如发觉处以50—200元罚款。

5、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经部门同意后，必需由厂内人员伴随可进入。

6、加工操作台、机械设备、工器具应常常清洗，不得有锈蚀，并坚持清洁。

7、生产车间和其它场所的废弃物，必需随时去除，并准时清理出车间。

8、车间内工作区域只能存放有少量即将使用的包材，必需将其摆放整齐，不得随便丢弃。

9、每一天工作结束后，必需彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器设备等，车间内不能遗留任何原材料、包装物。

10、生产车间和其它工作场地内应坚持清洁，不得堆放杂物，生产中的废弃物应随时清理和去除。

11、车间内的更衣室、鞋架、洗手消毒间等，应常常进行清扫，坚持清洁。

注：为了大家的工作与健康，请遵守以上规定。厂纪厂规规章制度2

目的：

为了维护企业正常秩序，提高工作效率，保障员工权益，规范员工的行为规范和工作纪律，制订本规章制度。

范围：

本规章制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

制度制定程序：

本规章制度由企业管理层牵头制定，经过相关部门审核，并在企业内部广泛宣传和培训，最终经企业领导批准并正式实施。

法律法规及公司内部政策规定：

1、《劳动合同法》

2、《劳动法》

3、《劳动保障监察条例》

4、《行政管理法》

5、公司内部员工管理制度

名称：

厂规厂纪工厂员工规章制度范围：

本规章制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

目的：

为了维护企业正常秩序，提高工作效率，保障员工权益，规范员工的行为规范和工作纪律。

内容：

一、员工入职与培训

1、新员工入职：公司将组织新员工进行入职培训，包括公司规章制度、安全生产规定、工作流程等内容。

2、职业培训：公司将定期组织和推广职业技能培训，提高员工的工作能力。

二、员工工作

1、上下班时间：员工应按规定时间到岗，并保持工作状态，不得私自早退或迟到。

2、工作纪律：员工应认真履行工作职责，不得违反公司规章制度和安全生产规定，保障公司利益。

3、必威体育官网网址责任：员工应认真贯彻公司必威体育官网网址制度，确保公司资料和机密不外泄。

三、员工表现

1、言行举止：员工应遵守社会公德，不得在公司内部和外部做出不当的言行举止。

2、党风廉政：员工应践行党风廉政，不得参与任何贪污和其他违法行为。

四、员工福利

1、工资福利：公司将按照岗位和工作绩效支付对应工资和福利。

2、保险福利：公司将为员工购买相应的社会保险和商业保险。

责任主体：

企业管理层、人力资源部门、各级主管以及所有员工。执行程序：

公司将定期检查员工工作和行为表现，对违反公司规章制度和安全生产规定的员工，将视情节和后果，采取相应的处理措施。

责任追究：

对于违反公司规章制度和安全生产规定的员工，公司将依据情节轻重依次采取以下处理措施：批评教育、罚款、降职、开除、法律追究等。厂纪厂规规章制度3

一、对选购的食品及原料认真验货，做好登记，验收合格后方可入库保存。

二、收集索证材料，分类存档，登记台帐。

三、食品及原料分类分架、隔墙离地存放，食品库房内不得存有非食品、个人物品、药物、杂物及亚硝酸盐、鼠药、灭蝇药等有毒有害物品。对不符合卫生要求的食品及原料，拒收入库。

四、货架上应对每类每批食品严格标明选购日期、产品名称、产地、规格、生产日期及最终保质时限，做到帐、卡、物相符，挂牌存放，并做到先进先出。

五、存放的食品及原料应有包装，并标明产品名称，定型包装食品应贴有完好的.出厂标识。禁止存放无标识及标识不完整、不清晰的食品及原料。

六、经常检查所存放的食品及原料，发觉有霉变或包装破损、锈蚀等感官特殊、变质时做到准时清出，清出后在专用区域内落地另放并标明“不得食用”等字样，准时销帐、处理、登记并保存记录。

七、保持仓库内通风、干燥，做好防蝇、防尘、防鼠工作，仓库门口设防鼠板，仓库内灭鼠使用粘鼠板，不得接受鼠药灭鼠。厂纪厂规规章制度4

一、本厂员工应遵守本厂一切的规章制度，乐观协作各车间主管的指挥和监督，对支配的职务和工种有建设性看法时，可以口头或书面陈述。

二、员工平常的言行举止应恳切、谦洁，同事之间要和谐相处，相互关怀以争取工厂荣誉。

三、员工均按时上下班，工作时间开头后3分钟至