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校招辅导员合同7篇

篇1

辅导员聘用合同

合同编号：[具体编号]

甲方：[学校名称]

乙方：[辅导员姓名]

鉴于甲方需要招聘辅导人员，为更好地管理与引导在校学生，促进校园和谐稳定发展；乙方具备从事辅导员工作的能力，愿意为甲方服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用乙方担任甲方辅导员一事，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方聘用乙方作为辅导员，旨在加强学校学生管理工作，促进校园文化的健康发展。乙方需具备相应的教育背景及职业素养，愿意承担辅导员职责，共同维护学校的教育教学秩序。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满后，双方根据实际情况可协商续签。

三、工作内容及职责

1.担任辅导员工作，对学生进行日常教育管理和指导。

2.负责组织班会、团建活动，促进班级学生之间的交流与协作。

3.关注学生心理健康，协助处理学生心理问题。

4.对学生的行为进行管理并对学生进行学术和职业指导。

5.协助处理突发事件和紧急事件。

6.严格执行学校教育教学计划和管理规定。

7.其他相关工作任务。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资为人民币____元/月。年终奖金视年度考核及工作表现给予相应的奖励。

2.福利：享有法定节假日休息、寒暑假期带薪休假等相关福利待遇。

3.其他：社会保险、住房公积金等按照当地政策法规执行。

五、工作时间及休息休假

按照国家相关规定执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。享受国家法定的节假日休息及寒暑假期带薪休假等休息制度。因工作需要加班的，应依法支付加班工资或安排调休。

六、培训与发展

甲方根据工作需要为乙方提供相应的培训机会，促进乙方职业发展。乙方应积极参加培训并努力提升个人能力。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的学生个人信息和学校商业机密进行必威体育官网网址。合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同条款，均应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约金额和赔偿标准视违约情况而定。

九、合同的变更、解除和终止

本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更、解除或终止合同，应经双方协商一致，并书面签署相关文件。因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可依法解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

十、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议调解委员会或法院申请调解或诉讼解决争议。

十一、其他未尽事宜双方可另行协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方法人手写签名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

辅导员聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[个人住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事高校辅导员工作事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限及任职要求

第一条甲方聘用乙方从事辅导员工作，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经甲乙双方协商同意，可续签聘用合同。本合同期满后，任何一方拒绝续签聘用合同的，应在合同终止前一个月告知对方。若因特殊情况不能及时告知需延后时间，应事先征得对方同意。合同到期未签订新合同或未及时履行展期手续的视为双方劳动关系自动解除。届时未提前提出意向要求的乙方不享受续聘权利并应在合同期满之日立即终止本职工作并及时移交有关工