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企业员工专业培训合作协议模板版A版
本合同目录一览
第一条合作协议概述
1.1合作目的
1.2合作范围
1.3合作期限
第二条培训内容
2.1培训课程
2.2培训师资
2.3培训地点与时间
第三条培训费用
3.1费用承担
3.2费用支付方式
3.3费用退还与赔偿
第四条培训效果评估
4.1评估标准
4.2评估方式
4.3评估结果运用
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
第六条知识产权
6.1培训教材版权
6.2培训成果归属
6.3侵权责任
第七条合作双方的权利与义务
7.1甲方权利与义务
7.2乙方权利与义务
第八条违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
第十条合同的变更与解除
10.1变更条件
10.2解除条件
第十一条合同的终止
11.1终止条件
11.2终止后的处理
第十二条合同的签署与生效
12.1签署方式
12.2生效条件
第十三条附则
13.1合同的解释权
13.2合同的修改和补充
第十四条合同的附件
14.1附件内容列表
14.2附件的效力
第一部分:合同如下:
第一条合作协议概述
1.1合作目的
甲方(企业)为提升员工的专业技能和业务水平,乙方(培训机构)提供专业的培训服务,双方共同开展此次员工专业培训合作。
1.2合作范围
双方合作范围包括但不限于:培训课程设计、培训师资提供、培训活动组织与实施、培训效果评估等。
1.3合作期限
本合作协议自双方签署之日起生效,合作期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条培训内容
2.1培训课程
2.2培训师资
乙方应派遣具有丰富教学经验和专业资质的讲师为甲方员工提供培训,具体名单和简历详见附件。
2.3培训地点与时间
培训地点为:____。培训时间为:____。
第三条培训费用
3.1费用承担
乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币____元整(大写:____元整),详见附件。
3.2费用支付方式
甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。
3.3费用退还与赔偿
如乙方未按约定提供培训服务,应退还已收取的培训费用,并按照____元/天的标准赔偿甲方损失。
第四条培训效果评估
4.1评估标准
培训效果评估标准包括但不限于:学员满意度、培训课程完成情况、学员考试成绩等。
4.2评估方式
乙方应在培训结束后____个工作日内,向甲方提交培训效果评估报告。
4.3评估结果运用
甲方根据乙方提供的培训效果评估报告,对员工进行考核和激励。
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为合作期限结束后____年。
5.3违约责任
如一方违反必威体育官网网址条款,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第六条知识产权
6.1培训教材版权
乙方保证提供的培训教材版权归乙方所有,或已获得合法授权。
6.2培训成果归属
培训成果(如论文、案例、作品等)的知识产权归甲方所有。
6.3侵权责任
如乙方侵犯第三方知识产权,甲方不承担任何责任,并由乙方承担相应侵权责任。
第七条合作双方的权利与义务
7.1甲方权利与义务
甲方有权要求乙方按照约定提供培训服务,并按照约定支付培训费用。甲方应提供乙方所需的员工个人信息及培训需求,并配合乙方进行培训活动的组织和实施。
7.2乙方权利与义务
乙方有权要求甲方按照约定支付培训费用,并有权要求甲方提供员工个人信息及培训需求。乙方应按照约定提供专业的培训服务,确保培训质量和效果。
第八条违约责任
8.1违约行为
双方应严格履行本合作协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。
8.2违约责任承担
违约方应向守约方支付违约金,违约金为培训费用的____%。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
如双方在履行本合作协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
本合同的签订地为:____。
第十条合同的变更与解除
10.1变更条件
任何一方均可书面通知对方要求变更本合同的约定,经双方协商一致后,可签订书面变更协议。
10.2解除条件
双方同意提前终止本合同的,可书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应按照约定办理相关手续。
第十一条合同的终止
11.1终止条件
本合同合作期限届满,且双方未达成续约协议的,本合同自行终止。
11.2终止后的处理
第十二条合同的签署与生效
12.1签署方式
本合同采用书面形式签署,并由双方加盖公章
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