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环卫车辆考核管理制度范文

环卫车辆考核管理制度

第一章总则

第一条为规范环卫车辆的使用、保养和管理，提高环卫工作

的效率和质量，保障城市环境的清洁和人民群众的健康，制定

本制度。

第二条本制度适用于所有使用环保车辆进行环卫作业的单位

和个人。

第三条考核管理的目标是确保环卫车辆的正常使用和运行，

保持良好的作业效果和环境卫生。

第四条环卫车辆的考核评分将作为单位或个人绩效考核的重

要依据。

第二章环卫车辆的标准

第五条环卫车辆的分类：垃圾收集车、道路清扫车、洒水车、

作业平台等。

第六条环卫车辆的基本要求：必须正常使用、维护良好、装

备齐全、管理有序。

第七条环卫车辆的性能要求：稳定性、可靠性、安全性、节

能环保性。

第八条环卫车辆的操作人员必须具备一定的驾驶技能和环境

卫生知识。

第三章环卫车辆的考核指标

第九条环卫车辆的考核指标包括：车辆数量、作业效率、清

洁程度、环保指标等。

第十条车辆数量指标：按照需求量配置合理的环卫车辆，确

保作业的连续性和高效性。

第十一条作业效率指标：环卫车辆的作业时间、作业范围、

作业速度等。

第十二条清洁程度指标：环卫车辆的作业后，道路、公共场

所等清洁度达到一定的标准。

第十三条环保指标：环卫车辆的尾气排放、噪音污染等环保

指标必须符合相关要求。

第四章环卫车辆的考核方法

第十四条考核方法包括定性和定量两种，综合考核结果确定

评分。

第十五条定性考核：通过监督、检查和调查等方式，对环卫

车辆的使用和管理情况进行评定。

第十六条定量考核：采用计算和统计的方法，对环卫车辆的

作业效率和清洁程度等进行评估。

第十七条环卫车辆考核评估采用百分制，满分为100分。定

性评估占50%，定量评估占50%。

第五章环卫车辆的考核周期和频率

第十八条车辆考核周期为一年，从每年的1月1日开始，截

止到12月31日结束。

第十九条车辆考核频率为每季度一次，分别在3月、6月、9

月、12月进行。

第二十条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第六章环卫车辆的考核奖惩办法

第二十一条考核优秀的单位或个人，将获得一定的奖励，如

奖金、荣誉称号等。

第二十二条考核不合格的单位或个人，将受到一定的处罚，

如扣减绩效工资、警告、停工整顿等。

第七章环卫车辆的改进措施

第二十三条根据考核结果，单位或个人应及时总结经验教训，

制定改进措施和计划。

第二十四条改进措施包括加强管理、提升技能、更新设备、

改善作业流程等。

第八章监督检查和评估

第二十五条上级主管部门应定期对环卫车辆的使用和管理情

况进行监督检查和评估。

第二十六条对于环卫车辆管理不到位、违规操作、违法行为

等，应及时进行整改和处理。

第九章附则

第二十七条本制度由环保部门负责解释和修订。

第二十八条本制度自发布之日起生效。