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企业员工培训计划制定与实施预案

TOC\o1-2\h\u2344第一章培训计划概述 3

19321.1培训计划的目的与意义 3

220811.2培训计划的范围与对象 3

232801.3培训计划的主要内容 3

20269第二章培训需求分析 4

116612.1培训需求调查 4

233782.2培训需求评估 4

186282.3培训需求分析报告 5

26593第三章培训目标设定 5

125793.1培训目标的制定原则 5

27553.2培训目标的分类与描述 5

87353.3培训目标的具体化与量化 6

25091第四章培训课程设计 6

308114.1课程设计的原则与流程 6

152234.2课程内容的选取与安排 7

18334.3课程教学方法与手段 7

11952第五章培训师资安排 8

315435.1师资选拔与评估 8

254715.2师资培训与激励 8

152355.3师资队伍的组建与管理 9

20879第六章培训资源整合 9

7796.1培训资源的类型与特点 9

271126.1.1培训资源的类型 9

2086.1.2培训资源的特点 10

249096.2培训资源的整合与优化 10

310166.2.1培训资源整合的必要性 10

191596.2.2培训资源整合的方法 10

313496.3培训资源的利用与维护 10

277216.3.1培训资源的利用 10

22326.3.2培训资源的维护 10

16857第七章培训计划实施 11

324127.1培训计划的启动与宣传 11

55207.1.1制定宣传方案 11

61217.1.2宣传渠道 11

282767.1.3培训启动会 11

308477.2培训计划的执行与监控 11

322677.2.1培训师资 11

236307.2.2培训场地与设施 11

99867.2.3培训执行 11

163557.2.4培训监控 11

199597.3培训计划的调整与优化 12

37147.3.1培训内容调整 12

280957.3.2培训方式与方法调整 12

25307.3.3培训师资调整 12

293347.3.4培训时间与场地调整 12

270第八章培训效果评估 12

153928.1培训效果评估的原则与方法 12

222548.2培训效果评估的实施步骤 13

256368.3培训效果评估结果的应用 13

7820第九章培训成本管理 13

62469.1培训成本的构成与分类 13

5319.1.1培训成本的构成 14

20619.1.2培训成本的分类 14

48779.2培训成本的预算与控制 14

106129.2.1培训成本预算 14

218849.2.2培训成本控制 14

8619.3培训成本的效益分析 15

94019.3.1效益分析方法 15

155819.3.2效益分析指标 15

18489第十章培训风险管理 15

447210.1培训风险的识别与评估 15

3269310.1.1培训风险的定义 15

2950610.1.2培训风险的识别 15

1875210.1.3培训风险的评估 16

1306710.2培训风险的控制与应对 16

3105010.2.1培训风险的控制 16

175510.2.2培训风险的应对 16

1528110.3培训风险的监控与反馈 17

1875410.3.1培训风险的监控 17

365110.3.2培训风险的反馈 17

24659第十一章培训文化建设 17

214211.1培训文化的内涵与价值 17

2898811.1.1培训文化的内涵 17

834211.1.2培训文化的价值 17

2812111.2培训文化的塑造与传播 18

2676211.2.1培训文化的塑造 18

1324411.2.2培训文化的传播 18

1440711.3培训文化的评价与优化 18

2878811.3.1培训文化的评价 18

1995311.3.2培训文化的优化 19

23841第十二章培训计划总结与改进 19

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