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律所行政劳动合同7篇

篇1

甲方（律所）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方的行政管理部门工作，具体职责和岗位由甲方根据工作需要安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应服从安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度体检、带薪休假等，按照国家和甲方的相关规定执行。

五、劳动纪律及必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方对甲方的商业秘密和客户信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

3.合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。

七、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字/盖章）：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

地址：____________________地址：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________律师事务所

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲方需要招聘行政人员从事行政管理及相关工作，乙方具备相关资格和能力，愿意在甲方的指导和监督下履行职责，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，履行甲方规定的行政职责，完成行政管理及相关工作。具体职责包括但不限于：文件资料管理、办公设施维护、会议组织、行政事务协调等。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家法律法规规定的工时制度。

2.乙方享有国家法定休息休假权利，具体休息休假安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按照约定支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

2.甲方应为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。

六、劳动纪律和必威体育官网网址协议

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。

七、违约责任

1.若乙方在履职过程中违反合同约定或违反甲方规定的劳动纪律和规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按约定支付乙方的工资或未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、其他事项

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳