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物业管理安全制度15篇

【第1篇】物业管理项目安全教育培训制度

一、教育培训的目的:

通过对从事与质量、环境、职业健康安全有关人员进行培训,提高

人员的安全意识和能力,使其能够胜任所担任的工作,确保物业公司

发展战略的实施和管理目标的实现。

二、安全教育的内容:

1、安全性法规教育

(1)国家安全生产法律;

(2)行业安全生产法规;

(3)企业安全生产规章;

2、安全技能教育

(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际

操作技能。

(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。

(3)使用劳动防护用品、用具的技能。

3、安全知识教育

(1)本项目一般生产技术知识;

(2)一般安全技术知识;

(3)专业安全技术知识;

4、安全思想教育

(1)思想教育;

1

(2)纪律教育;

三、安全教育范围:

适用于所有与质量、环境、职业健康安全管理活动有关的管理人员

及作业人员。

四、安全教育的方法:

1、新入职员工三级安全教育

新入职员工都必须进行公司、项目(现场)和班组的三级安全生产教

育。经考试合格后,才准许进入生产岗位。

2、特殊工种教育

《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定:电工作业;机械作业;

制冷与空调作业;高处作业;金属焊接(气割)作业等特种作业。这些工

种必须进行专门培训,考试合格后,持证上岗。

3、经常性安全教育

经常性安全教育采用多种多样形式进行。如:安全日、安全周、安

全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式,

力求生动活泼。

4、转岗及复工安全教育

5、职业健康教育

6、员工应知应会考核

五、安全教育的实施

1、施工现场的安全教育(三级安全教育、经常性安全教育、换岗及

复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育)由物业管理处副总经

2

理、行政人事部及部门经理共同负责组织实施。

2、未经安全教育或考试不合格的员工,任何单位不得安排从事本岗

位工作。

5、教育培训时间:

1、三级安全教育时间不少于24小时。

2、特殊工种教育时间,根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式

进行。

3、经常性安全教育时间,根据项目现场的实际情况,采用多种形式

进行。如:板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时

期。

4、转岗及复工安全性教育时间不少于4学时。

5、专业性安全教育:物业管理处领导的培训时间每年不少于8学时。

6、职业健康教育时间不少于8学时。

【第2篇】后勤物业管理中心安全制度

学院后勤物业管理中心安全制度

一、建立中心自上而下的安全责任网络,各工种、各部位层层落实,

责任到人。

二、建立健全中心各岗位安全责任制,加强安全负责意识,让每位员

工明确自己的安全责任,对己负责对中心负责。

三、保洁人员在进行楼内保洁时,认真遵守安全操作程序,从事高层

3

清洁时,要有第二人在场进行安全保护,单独作业时必须在保证自身

安全的情况下进行。

四、在维修操作时,必须遵守行业操作规范,对用电设备多加维护和

检修,确保操作安全进行。

五、在使用浓度较强、有腐蚀性的卫生保洁清洁剂时,要在指导下

正确使用,注意安全。

【第3篇】z大学物业管理中心消防安全制度

大学物业管理中心消防安全制度

为了加强物业管理中心消防安全工作,预防和减少火灾事故,保护

公共财产及师生的生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》,

贯彻“预防为主,防消结合”的方针,把防火安全工作纳入日常管理工

作之中,特制定以下消防安全制度。

一、消防安全工作贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,

实行逐级消防安全责任和岗位安全责任。

二、物业管理中心全体干部员工都有维护消防安全、保护消防设施、

报告火警和参加有组织灭火工作的义务。普及消防知识,加强全体职

工的防火安全教育,培训消防骨干。建立和修订防火档案,以实现对防

火安全责任的追溯。要做到人人都知道如何打报警电话:119。

三、保障管辖区域内的各种灭火设施的良好。做到定