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爱岗敬业尽职尽责演讲稿(10篇范文)

爱岗敬业尽职尽责演讲稿(10篇范文)

爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。爱岗敬业尽职尽责演讲稿如何写？下面

是小编为大家整理的有关爱岗敬业尽职尽责演讲稿范文，仅供参考，喜欢可以

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爱岗敬业尽职尽责演讲稿（篇1）

尊敬的领导、同事们：

大家好！

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的

依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智

毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能体

现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口

号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”

爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力

学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一

张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热

情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工

作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成

领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业！

细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘，结

果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验，一

个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努

力泡汤，这就是细节的重要。看看今天的公司，从做好每一天事和做好每一件

事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成绩，经营规模不断

扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细节是成功的关键，事事

精细成就百事。如果我们人人都精细，就能成就公司繁荣兴旺的明天。

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实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价

值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”一个人的价值取决于人

生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观

很简单，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职的岗位上做出新的成绩，能让客人

宾至如归，能得到经理的一声肯定；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足

以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的

价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上

做出自己的价值，那么就能实现公司的兴旺发达！美好明天靠大家共同创造！

同志们，平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司

的一员，公司的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应该不负

领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们

曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光！

谢谢大家！

爱岗敬业尽职尽责演讲稿（篇2）

尊敬的领导、同事们：

大家好！

在日常工作中，我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事，比如不

能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由，抱怨“制度不行”、“政策不

好”、“领导不关心”、“环境不利”，以及“同事不帮忙”、“群众太落

后”、“我已经尽力了”等借口；事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只

要有心去找，借口无处不在。

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爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己

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的企业做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还

是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，

是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升

迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积

而薄发？现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，而不知，

就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣