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劳动局劳动合同范本2024年通用

合同编号:_________

一、合同主体

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务、劳动条件、工资待遇等事项,达成如下协议:

二、合同前言

鉴于甲方是一家依法成立的用人单位,乙方具备从事劳动合同规定工作的能力和条件,甲乙双方愿意建立劳动关系,共同维护双方的合法权益。为明确双方的权利义务,确保劳动关系的和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方经充分协商,特订立本合同。

三、定义与解释

3.本合同所述“劳动关系”指乙方在甲方工作期间,与甲方建立的劳动合同关系。

4.本合同所述“工作时间”指乙方按照甲方规定的工作时间工作。

5.本合同所述“工资”指乙方在甲方工作期间的劳动报酬。

6.本合同所述“福利待遇”指甲方依法为乙方提供的各项福利保障。

四、权利与义务

1.甲方的权利与义务

(1)按照本合同约定,为乙方提供工作岗位及工作条件。

(2)按照本合同约定,支付乙方工资及福利待遇。

(3)依法为乙方缴纳社会保险费。

(4)保障乙方依法参加和组织工会,维护乙方合法权益。

(5)督促乙方履行本合同约定的义务。

2.乙方的权利与义务

(1)按照本合同约定,在甲方从事劳动合同规定的工作。

(2)严格遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。

(3)按时上下班,认真履行工作职责,提高工作效率。

(4)尊重甲方领导及同事,维护甲方声誉。

(5)不得泄露甲方商业秘密,遵守国家法律法规。

五、履行条件

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同履行期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.合同期满前,双方如需续签,应提前一个月协商达成一致,并签订新的劳动合同。

4.乙方向甲方提出辞职时,应提前一个月书面通知甲方。

5.本合同履行过程中,如双方发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、合同的生效和终止

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.在合同期限内,如双方协商一致,可以提前终止本合同。

3.合同期满,本合同自然终止。

4.乙方向甲方提出辞职,经甲方同意后,本合同终止。

5.甲乙双方发生劳动争议,经劳动争议仲裁委员会裁决,本合同终止。

6.法律法规规定的其他终止条件。

七、费用与支付

1.甲方应按照本合同约定的工资标准,按时足额支付乙方工资。

2.甲方应按照本合同约定的时间和方式,为乙方支付社会保险费。

3.甲方应按照本合同约定的标准,为乙方提供福利待遇。

4.乙方应按照甲方的规定,按时足额支付甲方相关费用。

5.双方约定的其他费用支付事项。

八、违约责任

1.一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利待遇等,乙方有权要求甲方支付违约金。

3.乙方未按照本合同约定履行工作职责,甲方有权要求乙方支付违约金。

4.双方约定的其他违约责任事项。

九、必威体育官网网址条款

1.双方在履行本合同过程中,可能涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息。

2.乙方承诺在合同期限内和合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

3.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并承担相应的赔偿责任。

4.双方约定的其他必威体育官网网址事项。

十、不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”是指无法预见、无法避免且无法克服的客观事件,包括但不限于自然灾害、社会事件等。

2.发生不可抗力事件的一方,应立即通知对方,并提供相关证明文件。

3.受到不可抗力影响的一方,根据不可抗力事件的影响程度,可以部分或全部免除责任。

4.双方约定的其他不可抗力事项。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.双方约定的其他争议解决方式。

十二、合同的转让

1.本合同未经双方协商一致,不得转让给第三方。

2.甲方出售、合并、分立等情况下,本合同项下的权利义务可转让给继承人或受让人。

3.乙方在合同期限内,不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。

4.双方约定的其他合同转让事项。

十三、权利的保留

1.除本合同明确约定的内容外,甲方和乙方保留其他一切未涉及的权利。

2.本合同未涉及的事宜,包括但不限于专利权、商标权、著作权等知识产权,均归甲方和乙方所有。

3.双方在合同期限内和合同终止后,仍享有本合同未涉及的权利,并应遵守相关法律法规。

十四、合同的修改和补充

1.本合同的修改和补充,应由甲乙双方协商一致,并以

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