无领导小组面试题目汇总(经典案例).pdfVIP

无领导小组面试题目汇总(经典案例).pdf

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

无领导小组面试题目汇总(经典案例)

高层管理培训EDP中心

..

经典案例一:海上救援(世界500强LGD面试题)

现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在

直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的

冬天,刺骨的海水。游客情况:

1.将军,男,69岁,身经百战;

2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;

3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;

4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;

5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;

6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;

7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者;

8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。

请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。

(3分钟阅题工夫,1分钟自我观点陈述,15分钟小组会

商,1分钟总结陈词)

经典案例二:面包与记者(世界500强LGD面试题)

假设你是XXX的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁

一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进

的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信

你所坐的卡车里有能吃的东西。

这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他

们肯定要办理饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;

对于你业务员来说,你是要销毁面包的。

..

现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期

的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,

又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?

说明:

1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司

形象。

经典案例三:荒岛逃生(世界500强LGD面试题)

私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。这时逃生工具只

有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。

角色分配:

1.孕妇:怀胎八月

2.发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车

3.医学家:经年研究爱滋病的治疗方案,已取得突破性进

4.宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球

5.生态学家:负责热带雨林抢救工作组

6.流浪汉

经典案例四:能力和机遇(天下500强LGD面试题)

能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为

成功路上能力重要,但也有人认为成功路上机遇更重要。

若只能偏向性地选择其中一项,您会选择哪一项?并至少

列举5个支持您这一选择的来由。

..

要求:

请您首先用5分钟的工夫,将答案及来由写在答题纸上,

在此时代,请不要相互会商。

在主考官说“会商开始”之后进行自由会商,会商工夫限制

在25分钟以内。在会商开始时每个人首先要用1分钟工夫论

述自己的观点。留意:每人每次发言工夫不要超过2分钟,但

对发言次数不作限制。

在会商时代,你们的任务是:

1、整个小组形成一个决议,即对问题达成一致共识。

2、小组选派一名代表在会商竣事后向主考官报告会商情

况和结果。

经典案例五:是什么影响了利润?(世界500强LGD面

试题)

你被调到某旅行饭店当总司理,上任后发现2007年第四

季度没有完成上级下达的利润目标,其原因是该饭店存在着很

多影响利润目标完成的问题,它们是:

①食堂伙食差、职工意见大,餐饮部饮食缺乏特色,服务

又不好,对外宾缺乏吸引力,造成外宾到其他饭店就餐;

②分管组织人事工作的党委副书记调离一月余,人事安排

无专人负责,不能调动职工积极性;

③客房、餐厅服务人员不懂外语,接待国外旅行者靠翻译;

④服务效率低,客房挂出“尽快打扫”门牌后,仍不能及时

把房间整理干净,旅游外宾意见很大,纷纷投宿其他饭店;

⑤商品进货不当,造成有的商品脱销,有的商品积压;

⑥总服务台不能把市场信息、客房贩卖信息、财务进出信

息、客人需求和意见等及时地传给总

文档评论(0)

133****4511 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档