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消防安全教育培训制度范本（8篇）

一、消防安全教育、培训制度

1、每年以消防学问宣传、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工

的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进展消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进展实地演示和培训。

5、对新员工进展岗前消防培训。

6、因工作需要员工换岗前必需进展再教育培训。

7、特别岗位要进展专业培训，经考试合格，持证上岗。

二、防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查

制度。

2、消防工作治理职能部门每月一次对公司进展防火检查。

3、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并根据规

定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查状况准时通知受检部门，各部门负责人若发觉

本单位存在火灾隐患，应准时整改。

5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据奖惩制

度赐予惩罚。

三、安全疏散设施治理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁

在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

3、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。

四、消防设施、器材维护治理制度

1、消防设施日常使用治理由专职治理员负责，专职治理员每日检查

消防设施的使用状况，保持设施干净、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的修理保养和定期技术检测由消

防工作归口治理部门负责，设专职治理员每日按时检查了解消防设备的运

行状况。查看运行记录，听取值班人员意见，发觉特别准时安排修理，使

设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试

（1）消防水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

（2）室内消火栓测试每季度一次。

（3）其它消防设备的测试，依据不怜悯况打算测试时间。

4、消防器材治理：

（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进展普查换药。

（2）派专人治理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

（3）对消防器材应常常检查，发觉丧失、损坏应马上补充并上报领

导。

五、火灾隐患整改制度

1、各部门对存在的火灾隐患应当准时予以消退。

2、在防火安全检查中，应对所发觉的火灾隐患进展逐项登记，并将

隐患状况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改状况记录。

3、在火灾隐患未消退前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改

期间的消防安全，对确无力量解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，准

时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内

改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

六、用火、用电安全治理制度

1、用电安全治理：

（1）严禁随便拉设电线，严禁超负荷用电。

（2）电气线路、设备安装应由持证电工负责。

（3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

（4）制止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全治理：

（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业部门应按规定

向消防工作治理部门申请。

（2）动火作业前应去除动火点四周5米区域范围内的易燃易爆危急

物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的”灭火器材

随时备用，完毕作业后应即时归还，若有动用应照实报告。

消防安全教育培训制度篇二

安全消防教育培训是企业治理工作的重要环节之一。是提高全员安全

消防素养、安全消防治理水平和防止各类事故，从而实现安全生产的重要

手段。

1、安全消防教育培训的内容

2主要包括安全消防思想（方针政策）、安全消防学问、安全消防技

能和安全消防法律法规四个方面的内容。

21.1安全消防思想教育

21.1.1思想熟悉和方针政策的教育。以提高安全消防重要意义的熟

悉和全面理解党和国家有关安全消防工作的方针政策，并仔细贯彻执行。