安全规章制度和安全操作规程评审和修订制度.pdfVIP

安全规章制度和安全操作规程评审和修订制度

一、安全规章制度

规章制度是确保企业安全稳定生产的保障，应以国家及上级管理

部门的文件、规定、标准为依据，围绕“安全第一、预防为主、综合

治理”的安全方针制定，为保证安全生产规章制度的操作性、使用性、

时效性和执行可靠，制定本评审和修订制度。

（一）安全生产规章制度评审和修订的时机及频次

安全生产规章制度应定期予以评审和修订。按照企业安全生产实

际，安全生产规章制度评审修订时机为四季度末，频次确定为每三年

评审修订一次。

在发生以下情况时，及时对相关的规章制度或操作规程进行评

审、修订：

1、当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁

布时；

2、当企业归属、体制、规模发生重大变化时；

3、当生产设施新建、扩建、改建时；

4、当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；

5、当上级安全监督部门提出相关整改意见时；

6、当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问

题时；

7、当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；

8、其它相关事项。

（二）安全生产规章制度编制和评审修订人员确定

1、安全生产规章制度的编制人员为安全管理部门人员、各车间/

部门主管、技术人员。

2、安全生产规章制度的审核人员为安全管理部门领导、各部门

领导及主管安全的企业领导。

（三）安全生产规章制度的评审和修订的实施

安全生产规章制度的评审和修订由安全管理部门组织，生产部

门、设备部门、技术部门、各车间及相关部门领导或专业人员参加，

按照国家、上级管理部门文件、规定、标准的更新或变更情况及企业

安全生产实际进行评审和修订。保证使用必威体育精装版有效版本的安全生产规

章制度。

（四）安全生产规章制度的评审和修订后，经安全管理部门领导

审核，报企业厂长批准后发布实施，要注明生效日期。

（五）安全生产规章制度的评审和修订要有记录，建立安全生产

评审和修订记录表。

（六）任何单位和个人对安全生产规章制度存有异议，应通过正

常渠道汇报和反映，不得私自进行修改。

（七）及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全

生产规章制度。

二、安全操作规程

为了加强对企业安全操作规程的管理，及时评审和修订安全操作

规程，确保安全操作规程的适用性、有效性和可操作性，特制订规定

如下：

（一）安全操作规程的制定

安全操作规程由车间主任组织车间技术人员进行编写，由技术部

进行全面修订和审核工作，经厂长批准后下发执行。

（二）安全操作规程的评审和修订

正常情况下，每三年由技术部组织人员对安全操作规程评审修订

一次，当出现以下情况时，可随时组织评审修订：

1、安全生产的法律、法规发生变化；

2、生产装置和工艺技术发生重大变化；

3、安全生产相关的组织机构发生重大变化；

4、管理机构的管理职责发生重大变化时；

5、生产设施新建、扩建、改建时；

6、安全检查、风险评价过程中涉及到操作规程层面的问题时；

7、分析重大事故和重复性事故原因，发现操作规程性问题时。

评审内容必须包括以下内容：

1、与法律、法规符合性；

2、与企业发展总体水平的相适应性；

3、与工艺流程和装置变化的相适应性；

4、与上下工段工艺之间的相容性和匹配性；

修订依据：

1、国家行业的安全生产法律、法规、条例。

2、安全操作规程评审结果。

3、操作规程过程中，员工提出其它合理建议。

修订后的安全操作规程，要履行征求意见手续，最后由厂长审批

后发布实施。