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法院纪检组监察室工作报告范文

各位代表：

现在，我代表混乱状态纪检组监察室向大会报告的工作危急

情况，请予审议，并请请示报告列席大会的民主人士提出意见。

以来，市法院纪检监察检察院部门按照市、市纪委全会精神

和省法院纪检监察科研工作会议要求，紧紧围绕“三个至上”指导思

想，坚持“重点工作抓创新求特色，难点教育工作抓推进求突破，经

常性组织工作抓巩固求提高”的工作思路，开拓创新，扎实工作，反

腐倡廉各项工作取得了新的成效。

一、上半年其他工作简要回顾

(一)认真搞好警示教育培训

市中院连续两年了全市法院廉政警示教育培训班，通过领导

授课、观看录像、学习讨论、参观反腐教育基地、廉政宣誓、签字承

诺等方法，分及两期对全市法院190干警余名从事审判和执行的干警

进行了培训。一是领导重视。崔存利院长两次到会指导工作，常务副

院长刘志亮亲自进行动员。领导成员市北纪委领导及市中院副院长陈

延青，纪检组长蔺贵亲自进行讲课。二是重点明确。廉政警示教育培

训班的人员都是审判一线从事审判和执行的院、局、松塔区领导及审

判执行人员，都是容易发生腐败问题的重点部门和重点。三是联系实

际紧密。此项工作培训内容紧密结合法院党风廉政建设和反腐败工作

实际，从不同角度、不同侧面，用干警身边的人和身边的事教育大家。

四是形式灵活。不仅安排了讲课，看光盘，而且晋中市还组织参观张

家口市沙岭子看守所(市反腐教育基地)，实地感受服刑人员教育、生

活整修的全过程。培训结束时组织了隆重的廉政宣誓和专业培训签名

承诺活动。五是组织严密。白天授课，晚上看光盘，平时课余时间组

织机构讨论，写学习体会，或使大家在有限的时间内，接受

(二)进一步强化监督的制度性建设

一是强化内部监督。建立廉政监察员制度，我们专门组织人

员到山东省菏泽市中级人民法院进行了考察，在学习业务知识借鉴他

们的理论知识基础上，根据最高人民法院《关于在人民法院审判执行

部门设立廉政监察员的实施办法(试行)》之规定，在审判执行部门负

责人设立了10名廉政监察员，明确了廉政监察员的6条主要职责、4

条责任和义务及3条奖惩办法，制定了23项考核细则。召开并召开专

题会议进行了安排布防，提出了具体要求。廉政监察员每季书面报告

一次本部门情况，每年要就部门履行廉政监察员职责的情况向本院纪

检监察本人进行述职，年未结合《市中院机关人员岗位目标考核细

则》，从廉政教育、制度建设、权力监督、信访举报及其他五个方面

对廉政监察员履职情况进行。考核成绩实行扬皮尔区，凡被评为不称

职的，取消院内其他评先资格。这一做法省委常委、省纪委书记臧胜

业专门作出批示，给予了高度评价。臧书记的批示是：“张家口市中

级法院的做法很有好处，一方面可以有效保证依法公平、公正审判;另

一方面将避免干部少犯错误，一举两得”。同时，加大对瑕疵不断加

强重大案件的评查力度，10月19日至23日，在市中院各业务庭自查

自纠的基础上，组织人员重点对中院各业务庭63名审判、执行人员审、

执结的125两件案件进行了评查。被评查案件依照每位审、执人员2

件的标准，随机自所有审执结的案件库中抽查，在被评查的125件案

件中，无瑕疵案件68件，存在瑕疵问题案件57件，瑕疵问题案件占

评查案件数的比例为45.6%，比评查瑕疵率降低了30.1%。期间，抽调

人员员对各县区法院至审、执结重大案件的部分案件进行了评查。每

个年度刑事、民事、商事案件各抽取3件，行政、执行案件各抽取2

件，共评查案件611件。通过评查，共发现问题1438件次，立案方面

的问题333件次，占问题的23.1%;实体方面的问题17件次，占1.2%;

程序方面的问题211件次，占14.7%;执行方面的问题71件次，占

4.9%;归档方面的问题556件次，占38.7%;其他方面的问题32件次，

占2.2%。

二是强化外部管理工作。6月份，聘请了37位人大代表、政

协委员、行风评议员及社会绅商为我院的“特邀司法监督员”。“特

邀司法监督员”的权利：一是当面制止或者以口头、电话、书面等形

式向本院领导或上级法院检举干警在办案投资过程过程中吃请、收礼、

受贿等不廉洁不道德、滥施强制措施等违反审判纪律的行为;二是制止

或检举本文章共2页，当前在第2页上一页12干警耍特权、欺压群众