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电力违章作业整改报告（3）

电力违章作业整改报告

(五)队伍素质不断提升。2015年我局开展了读书年活动，制订了

详细的学习方案，成立了“读书年”活动领导小组，为每个员工购置

了《你在为谁工作》、《工作就是责任》、《方法总比问题多》、

《向解放军学习》、《细节决定成败》、《赢在执行》、《我们的榜

样》、《机关文明礼仪手册》等书籍及学习记录本。要求员工每周自

学五小时，每周记读书笔记一次，每半年撰写读书心得体会一篇。各

部室、班组、供电所每月交流读书体会一次，并作好记录。局每季组

织八分钟论坛活动一次，交流读书体会，并进行评比奖励。年终局组

织读书年活动评比。通过

开展读书年活动，创建学习型企业，掀起“学法律、学理念、学

管理、学技术”的热潮，努力营造“比学赶帮”的良好氛围，使广大

员工不断创新工作理念、强化工作责任、改进工作作风、提高工作绩

效。还重点抓了各级各类培训，全面提升员工的技能水平。认真开展

了军事，对全体员工进行了准军事化管理。建立健全了员工激励机制，

我局先后颁发了5个嘉奖令，对企业有功人员予以表彰和奖励。通过

教育培训，我局领导班子、中层骨干和员工三支队伍素质得到了明显

提升。

(六)企业文化不断繁荣。我局不断引入先进的文化理念，坚持以先

进文化武装人、引导人、塑造人、鼓舞人，用先进文化占领思想阵地。

我们完善了物业小区、办公楼和变电站等场所的文化标牌，开设了安

全生产宣传窗，实行短信温馨提示。同时，我局加大了宣传报道工作

力度，内部刊物《新电风采》及时展现了我局精神文明建设的丰硕成

果和必威体育精装版举措，并实现了与生产、营销一线员工的互动。我局配网

110班还建立了相互关爱、共保平安“亲情墙”。为营造“公开、廉

洁、民主”的内部环境，我局持续设立局务公开栏，在宣传橱窗开辟

了“局务公开公布栏”，提高管理的透明度，及时公布有关物资的招

投标，重要岗位的人事问题，股级干部的任免，大额资金的使用问题，

并对所公布的内容进行了建档管理。建立了职工生日祝贺慰问制度；

组织了“迎奥运、迎新春、添光彩”卡拉OK比赛、“迎奥运、促和

谐”登山活动；召开了离退休同志新年茶话会和退休同志欢送会；举

办了“三·八”妇女节座谈会；参加了市局迎奥运、贺局庆“星源杯”

乒乓球赛，并获得男单和团体两项冠军；组织了《安规》竞赛、交通

安全知识竞赛和站队“三交”技术比赛；积级组织参加了市局开展的

“娄电是我家，我为企业贡献什么”的征文活动；积级组织参加了市

局举办的第二届供电“服务之星”竞赛。这一系列“内聚人心、外树

形象”的活动大大丰富了广大职工的精神文化生活。2015年，我局获

得xx市模范职工之家称号、xx电业局精神文明建设先进单位。

三、主要成效

（一）七项必备条件基本具备

1、以科学发展观为指导，认真贯彻公司“两个转变”基本要求，

加快实施了“三新”农电发展战略。积极推进企业机制创新、科技创

新和管理创新，不断增强企业可持续发展能力。扎实开展农电标准化

建设和专业化管理，夯实管理基础、提升管理水平；积极推进新农村

电气化建设，完成了xx县14个村的电气化建设,努力构建“供电可靠、

安全经济、供用和谐”的新农电。

2、我局获得了2015年湖南省“文明单位”称号，且连续三年在

xx县开展的行风评议中获得前三名。我局领导班子积极加强自身建设，

认真贯彻执行国家的各项方针、政策、法律和法规，团结进取、廉洁

自律、未发生任何违法违纪事件。

3、电网网架坚实，布局合理，我局4座110kV变电站通过

220KV上渡变构成2个110KV环网运行，10KV城区配电网实现了

“手拉手”供电。

4、坚持“安全第一，预防为主”的方针，考核年度未发生生产人

身死亡事故或群伤事故；未发生重大责任性设备事故；未发生大面积

停电事故；未发生恶性误操作事故；未发生重大火灾事故及负同等责

任以上的重大交通事故；末发生严重营销习惯性违章。

5、我局主要经济技术指标达到了标准的要求：户通电率为100%，

电费回收率为100%，高压线损率为5.26%,低压线损率为7.91%，综

合电压合格率为99.18%，用户供电可靠率RS-3