幼儿园2024年度工会工作总结5篇.docx

幼儿园2024年度工会工作总结5篇

篇1

一、引言

在这一年里，我们幼儿园工会积极响应国家政策，贯彻落实教育部门的工作要求，以提升幼儿园教育质量和服务水平为己任，努力发挥工会组织的桥梁和纽带作用。本文旨在总结幼儿园工会在过去一年的工作内容、成果与不足，并提出改进方向，为今后的工作提供借鉴。

二、工作内容概述

1.组织教职工培训，提升教育教学能力。

2.开展关爱幼儿活动，增强幼儿园的人文关怀。

3.举办文体活动，增强教职工的凝聚力和团队合作精神。

4.维护教职工权益，关注员工福利。

5.加强与家长的沟通与合作，共同促进幼儿成长。

三、重点成果

1.教育教学能力提升：通过组织教职工参加各类培训，提高了教师的教育教学能力，为幼儿园的教学质量提升奠定了坚实基础。

2.人文关怀显成效：通过关爱幼儿活动，增强了幼儿园对孩子们的关爱，让孩子们在温馨、和谐的环境中健康成长。

3.团队建设成果显著：举办各类文体活动，增强了教职工的凝聚力和团队合作精神，提高了工作效率。

4.教职工权益得到保障：工会积极参与劳动争议调解，确保教职工的合法权益得到维护，提高了教职工的工作积极性。

5.家园共育取得突破：加强与家长的沟通与合作，共同促进幼儿成长，赢得了家长们的信任与支持。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题：教育教学活动中，部分教师教学方法单一，缺乏创新。

解决方案：鼓励教师参加各类培训，学习先进的教育理念和方法，提高教育教学水平。同时，组织教学观摩活动，推广优秀教师的教学经验。

2.问题：家长参与度不高，家园共育工作存在短板。

解决方案：加强与家长的沟通与合作，通过举办家长会、家长讲座等活动，提高家长的参与度。同时，建立家园共育平台，加强信息共享和资源共享。

3.问题：工会活动经费不足，影响了部分活动的顺利开展。

解决方案：积极争取园方支持，增加工会活动经费。同时，开展自助筹款活动，动员教职工积极参与，共同解决经费问题。

五、自我评估/反思

过去一年里，我们幼儿园工会在教育教学、人文关怀、团队建设等方面取得了一定的成绩。但也存在诸多不足，如部分教师教学方法单一、家长参与度不高、工会活动经费不足等问题。我们需要进一步加强自身建设，提高工作水平，为幼儿园的发展贡献更多力量。

六、未来计划

未来一年里，我们将继续发挥工会的桥梁和纽带作用，做好以下几方面的工作：

1.加强教师队伍建设，提高教育教学水平。

2.深化家园共育工作，提高家长参与度。

3.举办更多有意义的文体活动，增强教职工的凝聚力和团队合作精神。

4.争取更多资源支持，丰富工会活动内容，提高活动质量。

总之，我们将继续努力，为幼儿园的持续发展贡献我们的力量。

篇2

一、引言

2024年，我们幼儿园工会在园领导的带领下，认真贯彻工会工作方针，积极履行工会职责，切实维护教职工合法权益，促进幼儿园和谐发展。现将本年度工会工作总结如下。

二、主要工作与成效

1.加强政治理论学习，提高教职工思想素质。

我们组织教职工深入学习党的二十大精神，开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动，引导教职工树立正确的世界观、人生观和价值观。通过学习，教职工的政治理论水平得到提高，思想素质得到提升。

2.强化师德师风建设，提升教职工职业道德水平。

我们组织开展“师德师风建设月”活动，通过举办讲座、座谈会、观看视频等形式，引导教职工树立正确的教育观、儿童观和师德观。同时，我们鼓励教职工积极参加各种形式的业务培训和学习，提升自身的业务水平和职业道德素养。

3.维护教职工合法权益，增强教职工凝聚力。

我们严格按照《劳动法》和《工会法》的规定，认真履行工会职责，切实维护教职工的合法权益。在园领导的关心和支持下，我们积极争取园方的支持，为教职工解决实际困难。同时，我们还积极组织教职工参加各种文体活动和社会公益活动，增强教职工的凝聚力和归属感。

4.推进幼儿园民主管理，促进幼儿园和谐发展。

我们坚持园务公开制度，定期召开园务会议和教代会，广泛征求教职工的意见和建议，推动幼儿园民主决策和科学管理。同时，我们还积极引导教职工参与幼儿园的各项管理工作，为幼儿园的发展贡献智慧和力量。

三、存在问题与改进措施

1.教职工队伍素质有待进一步提高。部分教职工在业务水平和职业道德素养方面还存在不足，需要进一步加强培训和引导。

2.工会工作创新力度不够。在新形势下，我们需要不断探索和创新工会工作方法，以更好地适应教育改革的需要和教职