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外资企业劳务合同范本7篇

篇1

甲方（外资企业）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务人员）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规定，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位为：___________________。

2.工作地点为：___________________。

3.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，并遵守甲方的安全生产规章制度。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过_____小时。

2.乙方享有国家法定的节假日及年假等休假制度。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的工资标准为：___________________元/月。支付方式和时间为：___________________。

2.甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有国家规定的社会保险待遇及甲方规定的福利待遇。

五、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

六、违约责任及赔偿损失

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方损失重大的，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他条款：甲乙双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于知识产权归属、合同解除条件等。具体内容如下：_______________________________________________________________________。八、争议解决方式因本合同产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当采用书面形式。十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（外资企业）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：____年____月____日乙方（劳务人员）：（签字）日期：____年____月____日以上为本企业劳务合同范本的主要内容，供您参考。在实际使用中，请根据具体情况进行修改和完善。在签订合同前，请务必了解相关法律法规及政策规定，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（外资企业）：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规定，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同：

一、合同背景及目的

本合同依据中华人民共和国相关劳动法律法规，为明确双方权益关系，规范劳务合作行为，经友好协商，特订立本合同。

二、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

四、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额按照甲方规定执行。

五、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.