商业劳务合同模板6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

商业劳务合同模板6篇

篇1

甲方(雇主):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(雇员):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事商业劳务活动,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方应合理安排乙方的工作和休息时间,确保乙方享有足够的休息时间。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付薪酬。

2.甲方应根据乙方的工作表现及业绩,给予相应的奖金和晋升机会。

3.甲方应提供与乙方工作岗位相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全的工作要求。

4.甲方应提供必要的职业危害防护措施,保障乙方的身体健康。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有社会保险待遇和社会福利。

3.甲方应为乙方提供必要的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

篇2

甲方(雇主):____________________

地址:____________________________

联系方式:________________________

乙方(雇员):____________________

地址:____________________________

联系方式:________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事商业活动事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方继续合作,应重新签订劳务合同。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的职位为:________________。

2.乙方的工作地点为:________________。

3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据商业活动的需要,安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班及调休按照国家和地方的有关规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为____元/月。

2.甲方根据商业效益、乙方的工作表现及绩效,对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月____日左右向乙方支付劳务报酬。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在合同期内,享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据商业活动需要,制定相关福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方根据商业活动的特点,为乙方提供必要的职业危害防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定和操作规程。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对涉及甲方的商业机密进行必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密。

3.如乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.违约方应向守约方

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档