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国有企业领导述职报告

述职报告是展现我们工作能力和工作业绩的工具，店铺为大家整

理了一些国有企业领导述职报告，希望对你有用!

国有企业领导述职报告篇1

为深入贯彻党的精神，扎实推进企业党风建设和反腐败工作，

XXX有限公司(以下简称公司)根据省国资委、XXX控股公司党委工作

布置和要求，按照抓常规促深化、抓重点求突破、抓创新显特色的工

作思路，紧紧围绕企业生产经营为中心，坚持突出重点，加强监管，

注重预防，规范权力的工作原则，着力打造廉洁和谐的企业环境，为

企业科学发展提供强大助力。现将活动开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，健全工作机制

公司领导高度重视廉洁国企建设工作，坚持把建设廉洁国企工作

纳入全年党建工作中，多次召开专题工作会议，研究部署建设廉洁国

企活动各项工作，成立了由党委书记、董事长拟梓任组长，总经理余

泽并和纪委书记路玫任副组长，公司其他副总经理及相关部门领导为

成员的建设廉洁国企工作领导小组;同时，下设活动办公室，挂靠公司

监察审计室，具体负责活动的组织协调和督促检查工作。公司根据生

产经营实际，制定下发了《关于深入开展建设廉洁国企活动的实施方

案》，规定了建设廉洁国企活动目标和内容，明确了活动措施和实施

步骤，做到层层分解活动任务，实现活动有计划、有安排，任务明确，

责任落实，促进建设廉洁国企活动的工作有序开展。

二、抓好宣传教育，增强廉洁意识

加强教育，形成廉洁之风，是打造廉洁国企的前提和基础。公司

采取了一系列行之有效的措施，不断筑牢企业领导干部和职工廉洁从

业的思想道德防线。一是坚持党委理论中心组学习制度和党支部“三

会一课”制度，组织公司领导干部和关键岗位人员深入学习国务院、

省政府廉政工作会议精神，其中重点学习了《在十八届中央纪委二次

全会上发表重要讲话》和《第十八届中纪委第二次全体会议公报》，

并且逐条学习了中央“八项规定”、“六项禁令”等内容，增强职工

队伍廉洁意识。二是将廉洁从业工作融入学习党的精神和新党章知识

测试活动中，开展公司全体中层以上领导干部结合岗位实际，谈体会、

谈认识，共撰写学习心得62篇。三是紧密结合党的群众路线教育实践

活动、领导干部“四下基层”以及“133”党建工作机制建设活动，广

泛深入一线，大力宣传廉洁国企活动相关内容，充分调动干部职工积

极性和创造性，扎实推进企业作风建设。

四是召开党员民主(组织)生活会，组织党员领导干部从廉洁从业着

手，结合思想、工作、作风情况进行对照检查，联系实际找差距，开

展批评与自我批评，统一思想，共同提高。五是加强法制和纪律教育，

通过党性党纪党风教育、警示教育、岗位廉政风险教育和公司规章制

度的集中学习培训，提高领导干部依法依规依程序办事的能力和水平。

六是丰富宣传教育载体，通过会议、宣传栏、LED屏等各种形式，及

时宣传报道开展廉洁国企业活动的情况。此外，公司充分发挥党支部、

工会、共青团作用，组织开展形式多样、丰富多彩的建设廉洁国企活

动，营造良好舆论氛围。

三、加强体系建设，完善制度管理

公司始终把制度建设作为有效防治企业腐败的根本途径，建立健

全廉政风险防控管理制度，用制度管人，用制度管事，用制度管物，

从源头上减少消极腐败现象的滋生。一是健全民主集中制的领导决策

制度，认真执行重大事项集体议事规则。严格办事程序，确保重大决

策、干部任免、重要项目决策和大额资金使用等重大事项由集体讨论

决定，强化对公司领导干部职权行为的监督制约。特别是认真贯彻执

行“三重一大”决策制度实施办法，健全完善公司物资比价采购、资

金管理使用、基建工程招投标、设备采购招投标等内部管理制度。二

是完善党务公开制度，落实“有领导机构、有工作部署、有编制目录、

有制度措施、有载体平台、有归类建档”的“六有”目标，加强党务

公开标准化建设;坚持以职工代表大会为主要形式，对公司生产经营指

标、经营承包方案、工资奖金分配方案、人事劳工安排等重大事项，

通过职工代表审议，加强民主监督。

三是编制完善《廉政风险防控手册》，建立风险预警机制，从重

要部门、关键岗位、管理薄弱环节三个层面，对易发生腐败行为，或

可能发生腐败问题开展风险点排查工作，并提出廉政风险的等级和防

控措施，不断完善对权力运行的有效监控机制，从源头上防止违纪违

规案件的发生。

四、落实廉政责任，强化监督管理

公司认真落实建设廉洁国企工作责任制，严格履行“一岗双责”

职责，从实际出