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通用型企业培训合作协议范本版A版
本合同目录一览
1.合作协议的定义及双方的角色
1.1合作协议的定义
1.2双方的角色与责任
2.培训内容的范围与安排
2.1培训内容的范围
2.2培训的具体安排
3.培训师的安排与资质
3.1培训师的安排
3.2培训师的资质要求
4.培训地点与时间
4.1培训地点
4.2培训时间
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用
5.2支付方式与时间
6.培训效果评估与反馈
6.1培训效果的评估标准
6.2培训反馈的收集与处理
7.必威体育官网网址协议的条款
7.1必威体育官网网址信息的定义
7.2必威体育官网网址协议的期限与违约责任
8.违约责任与争议解决
8.1违约行为与责任
8.2争议解决的途径与方法
9.合同的变更与终止
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同终止的条件与后果
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决的途径与方法
11.其他条款
11.1合同的签订与生效
11.2双方的其他权利与义务
12.合同的附件
12.1附件的定义与内容
12.2附件的生效与解释
13.合同的签署与保存
13.1合同签署的程序与要求
13.2合同的保存与保管
14.合同的完整性与解释权
14.1合同的完整性声明
14.2合同的解释权归属
第一部分:合同如下:
1.合作协议的定义及双方的角色
1.1合作协议的定义
1.2双方的角色与责任
1.2.1甲方
甲方是接受乙方提供的培训服务的一方,负责提供必要的培训需求,按照本合同约定支付培训费用,并配合乙方完成培训的相关工作。
1.2.2乙方
乙方是提供培训服务的一方,负责按照本合同约定的内容、时间和地点提供培训服务,保证培训质量,并为甲方提供相关的培训资料和师资支持。
2.培训内容的范围与安排
2.1培训内容的范围
乙方应根据甲方的实际需求,提供包括但不限于管理技能、员工沟通协作能力提升、专业技术等方面的培训服务。具体培训内容详见附件一。
2.2培训的具体安排
2.2.1乙方应在本合同签订后15个工作日内,根据甲方的需求和实际工作情况,制定详细的培训计划,包括培训时间、地点、课程安排等,并提交甲方确认。
2.2.2甲方应在收到乙方提交的培训计划后10个工作日内,向乙方反馈确认或修改意见。如甲方未在规定时间内反馈,视为甲方对乙方的培训计划无异议。
3.培训师的安排与资质
3.1培训师的安排
乙方应根据培训内容,安排具有相应专业背景和丰富教学经验的培训师为甲方提供培训服务。具体培训师名单和简历详见附件二。
3.2培训师的资质要求
(1)具备相关领域的专业知识和技能;
(4)无不良职业记录。
4.培训地点与时间
4.1培训地点
4.2培训时间
培训时间应按照双方确认的培训计划进行。如因特殊情况需要调整,双方应提前协商一致,并书面通知对方。
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用
本合同的培训费用共计人民币【】元整(大写:【】元整),详见附件三。
5.2支付方式与时间
甲方应在本合同签订后30日内,向乙方支付约定的培训费用。支付方式可以是银行转账、支票等方式。如甲方未按约定时间支付培训费用,应按照迟延支付金额的千分之五向乙方支付违约金。
6.培训效果评估与反馈
6.1培训效果的评估标准
乙方应在培训结束后15个工作日内,向甲方提交培训效果评估报告。评估标准包括但不限于学员满意度、培训知识掌握程度、实际工作应用效果等方面。
6.2培训反馈的收集与处理
甲方应在培训结束后30日内,向乙方反馈培训效果评估结果。如甲方对培训效果有异议,应书面通知乙方,并提供具体的异议内容和改进建议。乙方收到甲方反馈后,应根据实际情况进行改进,以提高培训质量。
8.必威体育官网网址协议的条款
8.1必威体育官网网址信息的定义
必威体育官网网址信息是指在本合同履行过程中,甲方和乙方未公开的、具有商业价值的信息,包括但不限于培训资料、业务数据、客户信息、技术秘密等。
8.2必威体育官网网址协议的期限与违约责任
8.2.1必威体育官网网址协议的期限
本合同项下的必威体育官网网址协议自本合同签订之日起生效,至本合同终止或履行完毕之日止。
8.2.2违约责任
任何一方违反本合同项下的必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址信息泄露,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金数额为泄露秘密所造成的实际损失的2倍。
9.违约责任与争议解决
9.1违约行为与责任
双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。
9.2争议解决的途径与方法
双方因履行本合同发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.
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