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三项制度培训会

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

三项制度培训会的管理制度旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工的专业技能和综合素质，以适应公司发展战略和市场竞争的需要。依据包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度，确保公司人力资源的有效开发和利用。

（1）明确公司各级员工的培训权益和责任，提高员工培训的针对性和实效性。

（2）规范培训流程，确保培训质量，提高培训投入产出比。

（3）激发员工学习热情，培养员工自主学习能力，促进员工个人与公司共同成长。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为培训管理的主管部门，其主要职责与权限如下：