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标准的个人劳动合同6篇

劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动

过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。下面

是我为大家带来的标准的个人劳动合同6篇，希望大家能够喜欢!

标准的个人劳动合同篇1

甲方：________________

乙方：________________

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年

____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协

商一致，签订本协议如下：

第一条：乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的

劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳

动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终

止。

第二条：因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当

支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到

____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。

第三条：乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手

续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

第四条：乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。

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第五条：本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等

的法律效力。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年____月____日

标准的个人劳动合同篇2

甲方：乙方：

雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业

雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合

同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试

用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，

其中试用期间工资为元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40

小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经

乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，

按以下标准支付工资;

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1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工

资标准的150%支付工资;

2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准

300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会

保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳

动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和

配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方

按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。

第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在

医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.

第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无

法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

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第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局

面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

3、甲乙双方不能依据本合同