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特种作业管理管理制度

特种作业管理管理制度

在现在社会，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是维护公平、

公正的有效手段，是我们做事的底线要求。拟定制度需要注意哪些问

题呢？下面是小编整理的特种作业管理管理制度，仅供参考，大家一

起来看看吧。

特种作业管理管理制度1

1目的

为规范特种作业的管理,杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故,保持

公司生产的正常运行,特制定本制度。

2适用范围

适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。

3职责划分

3.1安监处负责程序的建立、维护和更新。

3.2安监处负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作,

并建立特种作业人员档案,负责联系对全厂特种设备的年检。

3.3各单位负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。

3.4安监处负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、监督。

4审批程序与条件

4.1安监处负责特种作业人员的界定和检查,特种作业人员基本条

件。

4.2年龄满18岁,身体健康,无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺

陷。

4.3具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论

和实际操作考核并成绩合格。

4.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。

5特种作业人员的监督与管理

5.1特种作业人员必须持证上岗。

5.2安监处、安环处必须建立特种作业人员档案。

5.3特种作业人员作业时必须安全操作,对于违章作业的,公司将对

其部门、本人进行严格处罚。

5.4记录《特种作业人员档案》

5.5有下列情形之一的,由公司应收缴其特种作业操作证。

5.5.1未按规定接受复审或复审不合格的;

5.5.2违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的;

5.5.3经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业;

5.5.4离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应重新进行

实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

6特种设备安全管理

6.1特种设备必须经市级质量监督部门检验合格,作业人员必须持

有当地安全监督部门考核签发的特种作业操作证。

6.2安监处应建立特种设备安全技术档案,维修人员经常检查特种

设备,发现问题必须及时处理,严禁带病运行。

6.3特种设备应根据其检验周期进行定期检测,安监处负责联系质

量监督部门进行检测并存档。

6.4记录《特种设备安全技术管理档案》。

特种作业管理管理制度2

为加强特种作业人员管理,增强特种作业人员的安全意识和实际安

全操作技能,减少伤亡人数,保证安全生产,结合公司具体情况,特制定本

制度。

—、特种作业的概念

特种作业是指在生产劳动过程中,容易发生伤亡事故,对操作人员本

人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业,称为特种作业,从事

特种作业的人员称为特种作业人员。

二、特种作业的范围

1、电工(运行、维修)作业。

2、金属焊接(切割)作业。

3、起重作业(包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等)。

4、厂内机动车辆驾驶作业。

5、压力容器操作。

6、冲压机械操作。

7、锅炉司炉作业。

8、建筑登高架设作业。

三、特种作业人员必须具备以下基本条件

1、工作认真负责,遵章守纪。

2、年满十八周岁。

3、初中以上文化程度。

4、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。

5、身体健康,无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。

四、复审与培训

1、取得特种作业人员操作证和电工进网许可证人员,

每两年进行一次复审,运行电工每年复审一次,未按期复审和复审不合格

者,其操作证和进网许可证自行失效。

2、凡到期复审的`特种作业人员,由单位申报将复审人员的操作证、

许可证,交到公司安技员统一办理。

五、复审内容

1、检查作业期间安全行为,违章记录和事故责任。

2、安全技术知识培训和事故案例教育。

3、进行理