2022年工商加强干部廉政教育工作汇报.pdfVIP

工商加强干部廉政教育工作汇报

一是搭建办公网络平台，筑牢廉政思想防线。为使广大干

部职工时时刻刻接受到先进的廉政教育和感受廉政文化的熏

陶，有力筑牢廉政防线，该局在内部办公网络平台处理日常公

文、发布工作信息外，先后在办公平台开辟了“廉政周刊”、

“警钟长鸣”、“廉政书苑”、“一周一课”等专栏，并由该

局纪委定期进行维护和更新，及时发布动态廉政警示信息，今

年以来，已发布廉政警示信息___条，全面加大了办公网络平

台在廉政建设方面的应用力度，只要干部职工点击办公平台，

“廉政以利身，勤政以务公，善政以富民”、“德乃做人之

本，勤是为证之道”等廉政警句就会提醒着每名工商干部职工

爱岗敬业、勤政为民。

二是搭建廉政文化平台，加强党风廉政教育。为增加廉政

文化的内涵和丰富性，该局通过在全局征集优秀廉政文化作

品，以书法、漫画、摄影等形式在局机关及辖区_个工商所设

立廉政文化信息载体___余处，使干部职工能够在工作中随时

随地亲身感受和体验到自己设计、制作的廉政文化，与以往

“标语式”的廉政文化相比，更加深化了廉政文化的感染力和

渗透力。此外，还将这些干部职工亲手制作的廉政文化作品在

每个工商所轮流展示，结合地方齐文化特色，成功举办了首届

齐文化廉政教育展，大大提高了干部职工在廉政文化建设方面

的参与性与积极性，使廉政文化融入到干部职工的工作交流

中。

三是搭建手机短信平台，做好廉政警示。通过与当地通信

部门积极联系，精心筛选好的廉政短信定期向全局每名干部职

工手机发送，尤其是在传统节日、干部选拔等重点期间，更加

注重发挥廉政短信平台的作用，有效地抓好廉政风险防范。今

年国庆、中秋两节期间，分局纪委精心筛选了“天地有杆秤，

功过问百姓；甘苦心自知，来去两袖风”、“芝兰生于幽林，

不以无人而不芳；君子修身立德，不为穷困而改节”等__条廉

政手机短信向全局干部职工手机发送，全方位加强廉政警示。

目前，干部职工在节日期间互发廉政短信、互赠廉政格言已成

为一种良好风尚。

四是搭建电子档案平台，抓好廉政管理。为运用现代化手

段搭建廉政监督体系，促进系统党风廉政建设，今年_月份专

门开发了××工商分局党风廉政建设电子档案管理系统，该系

统收录有分局___名在职干部职工及其家庭成员的收入情况、

家庭财产状况等重大事项全部信息，通过建立重大事项申报、

违规违纪记录、政务公开责任追究、述职述廉报告等__项制

度，对全局干部职工的日常行为进行全程动态监督，形成动态

信息与静态信息相结合的立体廉政管理模式。今年以来，全局

干部职工无一件被投诉、举报以及被分局纪委检查发现的不廉

洁事件发生。

五是搭建家庭助廉平台，勉励干部职工崇廉尚廉。在加强

干部职工工作岗位廉政建设的基础上，该局进一步拓宽廉政建

设思路，延展廉政建设的诫勉范围，通过每月向分局干部职工

家属发放《廉政倡议书》、每季度召开“廉内助”座谈会等形

式，将干部职工的廉政建设充分延伸到“八小时以外”，将工

商廉政建设融入到每名干部职工的和谐家庭建设之中，并每年

开展“优秀助廉家庭”、“先进助廉家属”等评选活动，让每

名干部职工家属都参与到工商廉政建设当中，不断提高廉政建

设的普及率和实效性。截至目前，分局已发放《廉政倡议书》

__次，共计____份，召开“廉内助”座谈会_次，座谈人数达

___余人次，全面树立了干部职工及其家属的崇廉尚廉意识。

六是搭建社会监督平台，促进行政行为规范。在全局_个

工商所和_个专门业务窗口启用了工商服务电子评价系统，到

该局办理业务的企业和群众对所受服务均可以提出“非常满

意”、“基本满意”和“不满意”三种意见，今年以来，已收

到____个业务电子评价，其中“非常满意”率占__._%、“基

本满意”率占_._%、“不满意”率仅占_._%，分局及时将这些

意见整理分类并作为工作考核的重要依据，不断提高干部职工

的履职能力和为民贴心服务意识。另外，该局还从社会各界聘

请了__名政风行风监督员，通过召开座谈会、发放监督卡、回

收征求意见表等多种形式，全面接受群众监督，倾听社会各界

意见，正是有了社会广泛监督的积极推动，该局已连续六年获

得地方执法部门政风行风评议第一名的好成绩。

内容总结

（1）工商加强干部廉政教育工作汇报

一是搭建办公网络平台，筑牢廉政思想防线

（2）六是搭建社会监督平台，促进行政行为规范