- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
物业商业管理制度(精选4篇)
物业商业管理制度篇1
1制度内容
1.物业主任负责对商业文化活动进行监督管理,并具体负责同商家
的接洽。
2.客户服务部经理负责对商业文化活动开展的总体协调工作。
3.客户服务部其他部门员工有责任配合商业文化活动的顺利开展。
2适用范围
适用于对商铺组织开展的各类商业推广活动的管理。
3管理标准
1.保安方面
1]确保参加活动人员无挤伤、踏伤
2]无闲杂人员引起的骚乱
3]确保活动现场无易燃、易爆物品
4]安排足够数量的停车位
2.保洁方面
1]固体垃圾及时清理
2]地面水渍立即擦干以免客户摔伤
3.工程方面
1]各项活动的电源接驳安全
2]热源电器远离人群
4工作流程
1.客户服务经理根据商家的申请拟定配合商业推广活动的总体计
划。
2.商业文化活动的举办过程
1]客户服务经理在每次商业文化活动开展前,应拟定配合活动的实
施计划,并报物业管理公司领导批准。
2]客户服务主任根据上级审批意见制定配合活动的`具体方案.
3]客户服务经理应组织协调各部门完成活动的前期准备工作,并向
大厦客户及有关单位发出活动通知.
4]活动进行时,物业管理公司指定的有关人员应注意安全防范工作,
保障消防通道的畅通,防止意外事故的发生.
5]物业管理公司相关部门人员在活动结束后应及时清理现场.
6]商业推广活动完成后,大厦客户服务助理应及时填写《商业文化
活动记录表》对活动进行总结。
5工作表格:
1.《商业文化活动记录表》(qms-pm-31701)
2.广告栏使/租用登记表(qms-pm-31702)
3.会议室使/租用登记表(qms-pn-31703)
4.临时车位使用登记表(qms-pm-31704)
物业商业管理制度篇2
一、前期介入阶段
会所前期介入阶段,主要是根据实地考察和发展商提供的会所平面
图,结合发展商的意向,就会所的规模、结构、项目、装修、经营等提供
可行而又具建设性的书面建议。具体可细化为以下几个方面:
1、会所的规模和格局:根据小区的面积、住户数量以及小区所处
的位置和环境,向发展商提出会所的规模和格局建议。
2、会所的功能设置:根据市场情况结合小区特点(住户的结构性质
等),提供较合理的功能配置方案,尽量做到全面而实用。
3、会所项目的面积要求:根据项目特点和市场需求,测算出精确的
(某些体育项目)、科学又合理的面积数据。
4、会所的装修格局:会所装修的格局和用料与会所的后期经营有
着密切的关联,应结合小区环境和项目要求,提出相宜的装修建议。
5、会所的器材配置:会所后期的器材配置将直接影响会所的经营,
而许多发展商往往又忽视它,搞的七零八落,使设置的功能不能达到预期
的效果。因此,要向发展商提出较为详尽的器材清单和器材合理功能搭
配等方面建议。
6、会所的节能要求:会所的许多项目与iso14000环境管理相关,如
泳池的节能和药污染、餐饮业的排污、娱乐项目的噪音等,都应提供专
业的处理建议。
7、会所的管理和经营:包括会所的管理方案、管理章程、经营模
式、经营价位以及人员配备等方面的建议。
二、实际指导阶段
会所的实操指导主要指会所的开业筹备及正式投入运转后的指导。
1、对会所设备设施的完善与否提出整改建议:现场考察已装修配
置完毕的会所,根据会所的.装修格局和功能设置,若发现器材配置不够完
善,达不到营业要求,及时向发展商提出建议,以期达到预期效果。
2、提供人员配置、素质要求以及人员培训的具体方案:如果要代
管会所,就需对人员进行实操培训演练。
3、结合会所的实际,提供一套完善的管理制度(包括会员章程、各
娱乐点管理制度、员工管理制度、经营方式、经营价格等),并制作成册。
4、开业前的宣传:制作宣传广告册、会徽、广告牌、会员卡等,协
助发展商做好宣传工作。
5、会所的装饰:开业前,须对会所进行全面装点,增加喜气,渲染气氛。
您可能关注的文档
最近下载
- 2023-2024学年沪科新版九年级上册数学期中复习试卷(含解析) .pdf VIP
- 2024年初级会计《经济法基础》考试自测题(含答案).docx VIP
- 2024年度初级会计《经济法基础》考试备考题库.docx VIP
- 眼科护理讲课课件.pptx
- 2024初级会计《经济法基础》考试提分卷.docx VIP
- 华中师范大学出版社七年级上学期《心理健康教育》教案(教学设计).docx
- 2024初级会计《经济法基础》考试预测试卷(含答案).docx VIP
- 2018-2023年天津市天拖医院全日制高校医学类毕业生择优招聘考试历年参考题库(高频考点)含答案解析.docx
- 图纸智能管理平台和图纸管理方法及设备.pdf VIP
- 2024初级会计《经济法基础》考试典型题库(含答案).docx VIP
文档评论(0)