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公司员工劳务合同模板（通用35篇）

公司员工劳务合同模板篇1

甲方：___________________________________

乙方：____________________________________

根据《_________》及有关规定，甲乙双方按照平等自

愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

从________年_____月______日至_________年_______月

______日止。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位为:____________________

(二)乙方的工作任务或职责是：_______________

三、工资福利待遇

(一)乙方正常工作时间的工资按_____元/月执行。

(二)甲方每月应向乙方发放价值_____元上网卡，或等值

上网工作卡。

(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。

(四)甲方每月日发放工资，不得拖欠。

(五)国家法定节假日，乙方工资_____倍领取，并享受甲

方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿，须

征求乙方意见同意方可)。

(六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。

四、劳动保护和安全协议

(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方

应负担全部医疗费用。

(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害，甲方

不承担任何责任。

五、劳动纪律

(一)乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成

工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考

核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守

商业秘密。

六、本合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3、甲方歇业、停业、濒临破产的;

(三)乙方解除本合同，应当提前_____日以书面形式通知

甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳

动的;

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠

工资的;

3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意

解除合同的;

4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。

(四)乙方无故解除本合同的，不得领取当月工资。

(五)正常解除合同情况下，甲方须按照本合同规定付给乙

方工资等费用，不得拖欠。

七、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商

一致的;

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，

经与乙方协商一致的

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5、法律、法规规定的其他情形。

八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规

定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一

致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应

当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向

人民法院起诉。

九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方

至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部

门办理备案手续。

甲方(公章)：________________________

乙方(公章)：_____________________

_____________年________月________日

公司员工劳务合同模板篇2

甲方(劳务派遣单位)：___________________

乙方(劳动者)：___________________

签订日期：____年__