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试用员工合同
甲方(用人单位):____________
乙方(试用员工):____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方作为试用员工事项达成一致,签订如下合同:
一、试用岗位及职责
1.乙方在甲方担任____________岗位,负责____________工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,完成甲方指定的工作任务。
二、试用期期限
1.乙方的试用期为____个月,自双方签订合同之日起计算。
2.试用期满后,双方根据乙方的表现决定是否签订正式劳动合同。
三、劳动报酬
1.乙方在试用期间的劳动报酬为人民币____元整(大写:____________________元整)每月。
2.乙方在试用期间的社会保险、公积金等福利待遇,按照甲方的规定执行。
四、违约责任
1.乙方违反合同约定的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为试用期劳动报酬的__%。
2.甲方违反合同约定的,应承担违约金,向乙方支付违约金,违约金为试用期劳动报酬的__%。
五、其他约定
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________
代表(签名):____________代表(签名):____________
签订日期:________________
试用员工合同(二)
甲方(用人单位):______________
乙方(试用员工):______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经充分协商,就乙方作为甲方试用员工事宜达成以下合同条款:
一、试用期限
1.乙方同意接受甲方邀请,成为甲方试用员工,试用期为______________个月,自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
2.试用期结束后,甲方应根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。
二、工作内容和职责
1.乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理和指导。
2.乙方的工作内容和职责如下:(具体工作内容和要求)
三、劳动报酬
1.双方确认,乙方在试用期的工资为人民币【】元整(大写:【】元整)每月。
2.乙方应按照甲方的要求,提供劳动成果和绩效,以此作为评估其是否符合录用标准的重要依据。
四、试用期评估
1.甲方应对乙方在试用期间的工作表现、业务能力、工作态度等方面进行评估。
2.试用期满后,甲方应向乙方提供书面评估报告,并告知是否正式录用乙方。
五、合同解除和终止
1.双方同意,本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
2.如乙方在试用期内不符合甲方录用条件,甲方有权解除本合同。
六、必威体育官网网址条款
1.双方同意,在合同有效期内和解除合同后,乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。
2.乙方不得泄露甲方的客户信息、财务数据等敏感信息。
七、违约责任
1.双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.如乙方违反甲方的规章制度或合同约定,甲方有权解除本合同。
八、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。
甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________
代表(签名):______________代表(签名):______________
签订日期:【年】年【月】月【日】日签订地点:【】
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