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宾馆管理制度(15篇)

宾馆管理制度1

公司为员工提供宿舍，由行政人事部统一规划宿舍设施，员

工可自行选择是否入住；凡是住宿舍的员工，必须遵守《员工宿

舍管理条例》之规定，若有违反者，行政人事部视情况给予处罚

或取消其住宿资格。

适用范围

公司所有入住宿舍人员。

入住条件

一、公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可申请住

宿。

二、凡有以下情况之一者，不得入住

1、患有传染病者；

2、有不良嗜好者。

三、不得携眷住宿

四、需遵守本管理制度

总则

一、员工离职（自动辞职、自离、辞退等），应于离职交接

完当日搬离宿，不得借故拖延。

二、每间宿舍设立宿舍长，其工作任务如下：监督管理一切

内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水、电及门户管理；

三、住宿员工必须服从行政人事部安排，未经批准，任何人

不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住。若有违反可处以5

—20元罚款；

四、员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即

停止其居住权利，有违反可处以5—20元罚款。

五、人事行政部汇同各宿舍长检查宿舍环境卫生，宿舍员工

不得拒绝，若有违反可处以5—20元罚款。

六、宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好，若有

疏于管理或恶意破坏者，由其担负全部修理费或赔偿费，并视情

节轻重给予10—30元罚款。

宿舍基本管理制度

一、住宿员工应当服从行政人事部及宿舍长的管理与监督；

二、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；

三、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品；

四、宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与员工关系

及出入时间；

五、贵重物品应自行妥善保管；

六、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；

七、废物、垃圾等集中倾倒于指定场所；

八、宿舍卫生，住宿员工轮流负责打扫；

九、节约用水、用电，人去灯灭；

以上条款，如有违反，人事行政部可视情节轻重给予5—30

元罚款。

十、住宿员工发生下列行为之一，可立即取消其住宿资格：

1、屡次不服从管理人员监督、指挥；

2、蓄意毁坏公司物品或设施；

3、擅自在宿舍内接待异性或留宿外人；

4、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；

5、严重违反宿舍安全管理规定；

6、有盗窃行为。

宿舍卫生管理制度

一、卫生责任范围

1、各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住

员工自己负责；

2、个人使用的橱柜均由个人自行打扫；

3、床上用品按规定统一方向叠放；

二、卫生管理要求

1、员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生

（轮值表由宿舍长制定并张贴于门后），行政人事部将会同各宿

舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处

理；

2、宿舍卫生做到“六净”、“六无”：“六净”即地面、

墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用品等每天擦洗干净。“六无”即

无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味；

3、床位做到“四齐”：即每天被褥统一方向叠放整齐，床

单拉平整齐，枕头摆放整齐，床下鞋子摆放整齐；

4、保持墙壁清洁；

5、使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，

并说明责任，做到人离寝室就关灯；

6、室内所有物品摆放整齐；

7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时清理，不准将室内

垃圾随便扫在走廊或其他公共区域；

8、保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗；

9、各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁

将自己门前垃圾堆放在他人门前。

相关费用

一、宿舍及其配置

1、公司为有需求的员工提供免费宿舍；

2、宿舍永久性配置包括四个上下层铁床、人均一个衣柜、

一台1、5P空调、两个风扇、一台热水器，以上物品员工免费使

用；

3、宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可

免费更换一次，一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行