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安全总监和专职安全员管理办法

为完善安全管理人员培养和激励机制，吸引优秀人才从事安全

管理工作，培养一支精干高效、业务过硬、结构合理的安全管理队

伍，提升集团安全管理整体水平，依照《关于落实省住建厅实行安

全总监制和项目专职安全管理人员委派制实施意见的通知》（建投安

218号）要求，结合集团公司实际，制定本办法。

一、引进途径

1、外部定向引进

集团公司通过各大院校招聘安全管理、建筑工程专业应届毕业

生，或通过社会媒体、网站、报纸、公告等形式对外发布信息，招

聘具有安全生产管理经验的专业人员。

2、内部人员选拔

集团公司范围内有一年以上项目管理经验，有意愿从事专职安

全管理岗位的职工，可提出申请。

二、入职程序

（一）初步筛选

1、外部招聘人员应具备安全管理、建筑工程专业大专及以上学

历。

2、集团内部职工应具备一年以上项目管理经验。

（二）岗前培训

1、经初步筛选通过的人员，应参加行业主管部门安全考核培训

或继续教育，考试合格取得行业主管部门核发的安全生产考核合格

证书B或C证。

2、入职前或工作履职期间应参加集团公司组织的安全管理和安

全技术知识培训。

三、岗位配备标准

1、集团公司应设安全总监岗位。

2、分子公司应设立安全总监岗位，由其领导班子副职担任，从

业人员在300人以上的分子公司可单设安全总监。

3、项目部按照原住建部《建筑施工企业安全生产管理机构设置

及专职安全生产管理人员配备办法》（建质91号文件）要求配备专

职安全管理人员；项目部专职安全管理人员配备数量按要求达到3

人以上的，应选定1人为项目安全总监。

4、项目专职安全管理人员岗位分为六级，分别为：三级专职安

全员、二级专职安全员、一级专职安全员、助理安全工程师、安全

工程师、高级安全工程师，新入职的专职安全员为三级专职安全

员。

四、安全总监和专职安全员的确定及管理

（一）人员的确定

1、集团公司安全总监，由建投集团选任、聘用，直接领导集团

安全管理中心行使安全管理职能。

2、分子公司安全总监，由集团公司选任、聘用，直接领导分子

公司安全管理部门、项目安全总监、专职安全员行使安全管理职

能。

3、项目安全总监、专职安全员由分子公司负责选定派驻施工现

场，行使安全管理职能。

4、集团公司、分子公司、项目部安全总监和专职安全员，应以

正式文件予以任用。

（二）人员管理

1、外部定向引入的专职安全管理人员，由集团人力资源中心根

据各分子公司需求进行分配。

2、项目安全总监和专职安全员直接接受分子公司统一选任、委

派，代表分子公司对工程项目履行安全生产监督管理职责，协助项

目负责人开展安全生产管理工作。

3、项目安全总监直接领导项目专职安全员行使安全管理职能，

直接对分子公司安全总监负责，专门负责监督管理本项目的安全生

产工作。

4、分子公司安全总监对项目安全总监和专职安全员直接统一进

行日常管理、监督检查、考核评价。

5、集团公司与专职安全员依法签订劳动合同，其人事关系在所

属分子公司，其工资、奖金、福利、保险等均由分子公司机关发放

和购买，实现与工程项目的脱钩。

6、集团安全管理中心建立专职安全管理人员台账，对分子公

司、项目部安全总监配备、专职安全员委派情况进行监督。

五、岗位职责

（一）集团公司安全总监

1、协助集团公司主要负责人建立健全安全生产责任制和安全生

产管理制度，并监督落实情况。

2、协助集团公司主要负责人建立健全安全生产考核和奖惩机

制，行使具体的考核和奖惩权力。

3、参与集团公司各类生产经营决策的研究、讨论和制定，提出

保障安全生产有关意见和建议，对违反安全生产法律法规和有关制

度规定的行为，向主要负责人提出书面反对意见。

4、参与集团公司范围内关于对领导和职工人事任命、收入分

配、绩效奖励等事宜的决定，提出有关意见和建议，对违反安全生

产法律法规和有关制度规定的行为，向主要负责人提出书面反对意

见。

5、监督集团公司安全生产标准化管理和隐患排查治理工作的落

实情况。

6、监督集团公司安全生产工作计划及各项重点工作落实情况。