临时外协人员劳动协议模板2024版.docx

临时外协人员劳动协议模板2024版.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

临时外协人员劳动协议模板2024版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(临时外协人员)

1.3甲方指定的工作场所

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的奖金及福利

3.3乙方的加班工资

4.合同期限

4.1合同的开始日期

4.2合同的结束日期

4.3合同续签条件

5.工作条件与保护

5.1乙方的工作环境

5.2乙方的劳动保护

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息的范围

6.3必威体育官网网址期限

7.解除与终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的条件

7.3解除或终止合同后的权利义务

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2第三方调解

8.3法律途径

9.法律适用与争议解决

9.1合同的适用法律

9.2争议解决方式

10.其他条款

10.1甲方对乙方的培训

10.2甲方对乙方的考核

10.3双方的其他约定

11.附件

11.1乙方简历

11.2甲方提供的培训资料

11.3相关法律法规

12.签字页

12.1甲方代表签字

12.2乙方签字

12.3日期

13.合同生效条件

13.1合同的签署

13.2乙方的资格审核

13.3相关手续的办理

14.合同的修订与补充

14.1合同的修订

14.2合同的补充

14.3修订与补充的生效条件

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指【填写甲方全称】及其合法继承人和受让人。

1.3甲方指定的工作场所:指甲方提供的乙方从事工作的地点,具体地址为【填写工作场所地址】。

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责:乙方在甲方指定的工作场所担任【填写乙方职务】职务,负责【填写乙方主要工作内容】。

2.2乙方的工作时间:乙方的工作时间为每周【填写工作时间】天,每天【填写工作小时】小时。具体工作时间按照甲方的合理安排执行。

3.劳动报酬

3.2乙方的奖金及福利:乙方按照甲方的规定享受奖金及福利,包括但不限于年终奖、节假日福利等。

3.3乙方的加班工资:乙方按照甲方的规定享受加班工资,具体标准按照劳动法及甲方的相关规定执行。

4.合同期限

4.1合同的开始日期:本合同自双方签字之日起生效。

4.2合同的结束日期:本合同期限为【填写合同期限】个月,自【填写开始日期】至【填写结束日期】。合同到期后,如双方同意续签,应签订新的合同。

4.3合同续签条件:合同到期前一个月,双方如需续签,应签订书面续签协议。

5.工作条件与保护

5.1乙方的工作环境:甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境,确保乙方的人身安全及健康。

5.2乙方的劳动保护:甲方应按照国家的相关规定为乙方提供必要的劳动保护措施,包括但不限于劳动防护用品、安全培训等。

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密及其他应必威体育官网网址的信息承担必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址信息的范围:必威体育官网网址信息包括但不限于客户信息、产品研发资料、经营策略等。

6.3必威体育官网网址期限:乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务至信息进入公知领域或甲方公开该信息为止。

7.解除与终止

a)双方协商一致解除合同;

b)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同;

c)乙方因疾病、伤残等原因不能履行工作职责,合同自动解除;

d)法律、法规规定的其他解除条件。

a)合同到期,双方未续签;

b)乙方达到法定退休年龄;

c)乙方因个人原因提出辞职;

d)法律、法规规定的其他终止条件。

7.3解除或终止合同后的权利义务:合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,并交还甲方提供的办公用品、证件等。甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资、奖金及其他应得的福利。

8.争议解决

8.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2第三方调解:如双方协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.法律适用与争议解决

9.1合同的适用法律:本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式:本合同争议的解决方式为上述第8条所述的方式。

10.其他条款

10.1甲方对乙方的培训:甲方有权对乙方进行业务、技能等方面的培训,乙方应积极参加并遵守培训规定。

10.2甲方对乙方的考核:甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核,乙方应积极配合。

10.3双方的其他约定:本合同未尽

文档评论(0)

182****6697 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档