弥勒市新就业形态劳动者工伤保险制度的研究 答辩(3).pptx

弥勒市新就业形态劳动者工伤保险制度的研究

01研究背景及意义02研究方法与现状

03弥勒市新就业形态下劳动者参保过程出现的问题04针对新就业形态下新型工伤保险制度构建的建议05结语目录

01研究背景及意义

1选题背景及意义04研究背景随着互联网经济的发展，以平台经济为代表的新就业形态蓬勃兴起，聚集了大量的外卖员、网约车司机、快递员、货车司机、互联网主播等新就业形态劳动者。一方面，平台经济成为了推动我国经济发展的新动力；另一方面，由于新就业形态是社会发展的新产物，已经不能适用于传统的工伤保险制度，给新就业形态劳动者的职业保障设置了障碍。当这一群体在从事劳动生产时，一旦发生事故伤害，便只能“自掏腰包”。因此，亟需一种国家层面的保障机制来保护这部分劳动者的权益。

1选题背景及意义05研究意义与传统就业方式相比,新就业形态具有灵活性、短期性、流动性等特点,工作地点、工作时间、工作内容等均存在不固定性，使参保增加了难度。当然，新就业形态劳动者面临的参保问题，目前可以以灵活就业人员的身份参加养老保险和医疗保险，但在工伤保险参保方面，新就业形态劳动者并不能以个体的方式参加工伤保险。因此，如何完善新就业形态下的用工和社保制度，如何维护新就业形态劳动者的劳动安全，探索适应劳动者的工伤保障权益，促进新就业形态劳动关系的和谐发展等具有一定的研究意义。

02研究方法及现状

207研究方法研究方法及现状

访谈调查法通过在网上查阅和图书馆寻找相关资料等方式，收集整理关于新就业形态的相关文献，对国内外新就业形态研究成果进行系统梳理，同时结合我国新就业形态的发展现状，探讨促进新就业形态劳动者参加社保的可行措施。本次问卷调查选用偶遇法，选择偶然遇到或离得近、容易找到的人作为调查对象。例如在广场选择对来往行人进行调查，选取在弥勒市的新就业形态劳动者中的外卖员、网约车司机、快递员等作为调研对象，针对他们的工作性质和研究方向制作调查问卷，在弥勒市发布了《关于弥勒市新就业形态劳动者的工伤保险参保情况调查》问卷。本文选用了访谈法，对弥勒市的美团外卖公司和圆通快递公司的2个项目人进行访谈。

问卷调查法

文献研究法

208现状分析研究方法及现状从弥勒市人力资源与社会保障局数据库里调取了《弥勒市新就业形态用人单位信息统计表》，包括了外卖、网约车、快递、物流等18家公司，新就业形态用人单位用工总人数是1416人，其中签订劳动合同人数为573人，符合确立劳动关系人数为608人，部分用人单位存在侥幸心理，不与员工签订劳动合同，劳动关系不明确。1.数据分析项目人数参保人数占比网约车公司15821%快递公司473286%外卖公司2896221%物流公弥勒市新就业形态用人单位信息数据

2研究方法及现状现状分析发送《关于弥勒市新就业形态从业人员的工伤保险参保情况调查》问卷120份，回收有效问卷为118份，问卷有效率达到98%。从个人基本信息、就业情况、工伤保险参保情况等得知弥勒市工伤保险存在的问题。2.问卷调查情况项目分类人数占比性别男7967.8%女3832.2%年龄30岁以下7664.41%30～39岁3025.42%40～49岁119.32%50～59岁10.85%受教育程度初中及以下2016.95%高中（职高、中专）5445.76%大专2521.19%本科及以上1916.1%个人基本情况调查表员工不参加工伤保险的原因

2研究方法及现状3.访谈结果现状分析对弥勒市新就业形态企业访谈，访问公司是否为员工购买工伤保险的情况、参保的利弊、费率负担等，具体得知公司不愿意购买工伤保险的原因。弥勒市美团公司的项目负责人表示：“现在送外卖的员工太多了，每天都有新成员加入，如果每一个都给他参保，工伤保险缴纳费率又高，公司没钱养这么多。”弥勒市圆通快递的区域经理表示：“现在谁都想赚钱，来干了快递没几天就走了，我也不能确定下一个来的就一定能够在这个行业呆很久，所以参保的人很少。”

03弥勒市新就业形态下劳动者参保过程出现的问题

310存在的问题我国还未完全的、系统的出台专门针对灵活就业人员的工伤保障法律，在制度上有所欠缺。传统的工伤保险制度已经不能适应社会的发展需求，所以需要尽快出台新的政策弥补这一空缺，让新就业形态劳动者的工伤有所保障。同时，传统的工伤保险费率过高也让用人单位望而却步，所以是否可以依据每个地区的发展，科学设置保费。1.工伤保险制度老化未及时更新2.个人参保意识薄弱3.用人单位积极性不高4.劳动关系不明确首先，新就业形态下劳动者的学历不高，对工伤保险制度缺乏全面的认知，只要工资给的高，能够稳定工作，就不会注重用人单位是否为自己缴纳工伤保险费。其次是收入不高，新就业形态工作较为灵活，工