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拾遗物品管理规定（共5篇）

第一篇：拾遗物品管理规定

拾遗物品管理规定

一、目的：

为了规范艺星饰材营销中心拾遗行为的管理，鼓励拾金不昧的员

工，促进公司精神文明建设；

二、造用范围：

艺星饰材营销中心所管辖的范围内的一切拾遗行为的管理；

三、处理过程和方法：

1、商场行政部负责办理拾遗物品登记手续、保管拾遗物品、寻找

失主、办理物品认领手续；

2、任何员工在商场内捡到钱、物或顾客遗留物品需立即上报商场

管理人员或客行政部，行政部接报后认真了解失物的相关信息并做好

登记；

3、行政部人员根据失物信息做好失物招领工作，失主认领时，导

购应仔细核对失物信息并查验失主相关身分证件，待确认无误后方可

认领；

4、失主认领时行政部人员要做好相关登记：身份证号或工作证等

有效证件、现居主地或工作单位、个人联系电话或单位电话等个人信

息并做必要的确认；

5、客服部对失物的管理时限：拾遗现金，如当天无人认领的，行

政部人员应在下班前将现金移交到财务部保管；拾遗物品，行政部可

保管三日，如三日内无人认领，则于第四日下班前移交至财务部保管；

6、无主物品处理规定：一般性物品，如一个月内无失主认领的则

视为无主物品；贵重物品或有效证件等，如三个月内无失主认领的则

视为无主物品；对于无主物品，在过了规定的认领期限后，将由商场

最高管理部门决定处理办法；

7、非本公司人员在本商场所管辖范围内拾遗物品，本公司员工应

将拾遗者带到行政部跟进处理，行政部人员需细心接待并了解相关信

息，行政部人员在做好失物登记的同时也做好拾遗者的相关信息及联

系方式；

8、对所有失物在处理后（如失主认领或商场做无主处理），行政

部人员均应通知拾遗者该失物的处理结果，并代表公司对拾遗者表示

感谢，对于部分失主提出当面感谢拾遗者时，行政部人员应积极配合

并做好联系和相关安排；

9、贵重拾遗物品（如高档手饰、重要证件和文件、价值超过

1000元的物品），行政部人员必须非常慎重办理登记手续、认领手续

和妥善保管物品，同时做好向上级汇报工作；

10、商场员工拾金不昧的行为，公司将依据物品价值大小和对公

司的影响程度大小，对当事人予以口头表扬或书面表扬，同时记入个

人档案做为个人日后评比或晋升的参评部分；对隐而不报者，一旦发

现，公司将予以重罚，对于情节严重者将视为偷窃行为，必要时报公

安机关处理；

第二篇：X-008物品管理规定

物品管理规定

一、各部门对所有入库物品都要妥善保管，防止损坏、变质、丢

失。对维修用品、办公用品、秩序维护用品、食品及清洁用品定期检

查保质期或有效期，防止过期、失效、损坏。

二、对常用物品要测定每月正常消耗量，保证正常储备量，及时

提出补充计划，在保证合理需求的前提下，减少库存量，防止物资积

压。

三、库存物品要定期盘点，每月25日对在用物品做一次清点，期

初数加本期增

加数减本期消耗等于期末盘点数。检查消耗量是否合理，期末办

理退库手续，以正常核算成本。

四、对库存物品每月抽查（不少于20%），每季度进行一次全面

盘点，要求做到

帐物相符，帐帐一致。在清查中发现物品有损坏、临近保质期或

有效期的物品要及时提出处理意见。

五、工具、器具、低值易耗品、针棉织品等应能回收的物品都要

以旧换新。

六、物品丢失由责任者按质价赔偿后方可补发。特殊情况由部门

负责人说明原因，主管经理审批后方能补领。单项价值超过300元的

物品经公司经理批准。

七、纪念品、礼品等作交际应酬用的物品，领用时要经公司经理

或副经理批准。

八、物资保管员要严格遵守规章制度和工作程序，认真做好物品

收货、保管、发

放工作。对超计划领用，不符合报批手续的有权拒绝发货，并及

时向部门负责人汇报。

九、工程及维修所用材料，考虑其品种多，急需用等特点，采购

物资办完验收手

续后，实物由工程部设专人保管，并建立实物帐。物资三级帐在

财务部设置，进行统计核算。

十、每月末工程部库房管理人员要对所管物资与财务部三级明细

帐逐一核对，保

证帐物相符。工程部实物帐与财务部三级帐要做到帐帐相符。财

务部有责任对工程部库房进行不定期抽查。每季度抽查