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医护年度总结

医护年度总结范文（通用9篇）

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或

其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面

材料，它可以提升我们发现问题的能力，不如静下心来好好写写总结

吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编为大家整理的医护年度总结

范文（通用9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医护年度总结1

时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁

南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅仅顺

利经过了卫生部利经过了卫生部三甲复审三甲复审工作，还先后获得眼科、临床护理等两项

重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护

理部的指引及帮忙下，我慢慢理解了护士长这个主角，懂得如何团结

一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：

一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全

1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制

定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。

2、核心制度的落实

（1）主班与治疗班每一天午时对病房医嘱进行大核对，小夜班与

两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱

并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。

（2））治疗室统治疗室统一规范一规范药品标签及药品标签及位位置置，，在治疗在治疗时时严严格格执行执行三查

七七对对制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到

临床工作中。

（3）规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色

一致。

（4）每一天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做

好皮肤的护理，防止并发症的发生。

（5）做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接

工作中，由于发现及时，积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停

的患者。

3、职责组长每一天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式

留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病

历的准确性。

二、人文管理，协调科室顺利发展

1、病房管理是护士长的主要职责所在，仅有从病房中才能发现问

题，每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，

随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。

2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，

每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科

室顺利发展。

3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查

房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授

并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科

室护理人员理论知识，调动大家积极性。

4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理

本事。

5、在护理、在护理部部及科主及科主任任的的支持支持下，下，参加参加了了卫生部举办卫生部举办的的万名护理

管理人管理人员培训员培训班班和骨科COA高峰论坛会议，充实管理知识，提升管

理本事，提高管理质量。

6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。

7、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获

得了优秀奖，学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得

二等奖，科室均给予了必须的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃

参加，发挥才能及光芒。

三、强化培训，提升护士综合素质

（1）护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，

利用晨会定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科

护士考试合格率100%。

（2）护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，

使得今年发表的文章较少，经过研究生期间学习的科研知识，主动向

科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献，共

同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表2～3篇核心文章。

（3）弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不一样时段

的护理工作量及护士的本事和需求等5个因素实行弹性排班，满足大

家需求，促进科室和谐发展。

（4）继续教育俗话说）继续教育俗话说活到老，学到老活到老，学到老，医