拓展总监岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年.docxVIP

2025年招聘拓展总监岗位笔试题与参考答案(某大型国企)(答案在后面)

一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、以下哪项不属于拓展总监岗位的核心职责？（）

A.制定公司业务拓展战略

B.管理和维护现有客户关系

C.负责公司整体的人力资源规划

D.构建并优化销售团队

2、在拓展总监的工作中，以下哪种方法最有助于提高客户满意度？（）

A.严格遵循公司制定的客户服务标准

B.定期与客户沟通，了解客户需求和反馈

C.强调公司产品的独特性，忽略客户个性化需求

D.仅通过邮件和电话与客户保持联系

3、某大型国企计划在未来五年内实现业务拓展，以下哪项不是企业实现业务拓展的关键因素？

A、优秀的管理团队

B、丰富的市场资源

C、充足的资金支持

D、严格的环境保护政策

4、在招聘拓展总监岗位时，以下哪项能力对企业最为重要？

A、沟通能力

B、团队协作能力

C、市场分析能力

D、创新能力

5、以下哪项不是拓展总监岗位必备的素质？

A.良好的沟通能力

B.强烈的责任心

C.良好的团队协作能力

D.精通财务会计知识

6、某大型国企计划在未来三年内实现业务翻倍，以下哪项策略最符合拓展总监的职责？

A.优化现有产品线，提高市场占有率

B.大量招聘销售团队，增加销售数量

C.建立战略合作关系，拓展市场份额

D.降低产品价格，提高市场竞争力

7、某大型国企计划在未来五年内实现业务版图扩大一倍，作为招聘的拓展总监，以下哪项策略最符合这一目标？

A、专注于现有市场的深耕细作

B、拓展新的市场，但保持现有业务不变

C、将资源平均分配于现有市场和新兴市场

D、优先拓展新兴市场，同时缩减现有市场投入

8、在制定市场拓展策略时，以下哪项不是拓展总监需要考虑的因素？

A、市场潜力

B、竞争对手分析

C、公司资源状况

D、员工满意度

9、以下哪项不属于拓展总监岗位所需的基本素质？

A、良好的沟通能力和团队协作精神

B、丰富的行业经验和市场洞察力

C、具备较强的财务分析和投资决策能力

D、熟练掌握企业内部管理制度10、以下哪项不属于拓展总监岗位的主要职责？

A、制定企业拓展战略和计划

B、负责拓展项目的执行和监控

C、协调各部门资源，确保拓展项目顺利进行

D、进行企业内部培训

二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）

1、招聘拓展总监岗位笔试题与参考答案（某大型国企）试卷

二、多项选择题（每题5分，共10分。每题有多个正确答案，请选择所有正确选项）

1、以下哪些是拓展总监在企业发展中应具备的核心能力？

A.市场分析能力

B.团队管理能力

C.财务分析能力

D.法律法规知识

E.创新思维能力

2、以下哪些策略对于拓展总监来说在市场拓展中是有效的？

A.合作伙伴关系建立

B.品牌宣传与推广

C.产品创新与研发

D.市场细分与定位

E.客户关系管理

3、以下哪些行为属于职业道德规范的要求？（）

A.公正廉洁，不谋取私利

B.诚实守信，保守商业秘密

C.严谨细致，勇于创新

D.勤奋敬业，团结协作

E.贪污受贿，滥用职权

4、关于市场拓展策略，以下哪些说法是正确的？（）

A.市场拓展策略应与企业的整体发展战略相一致

B.市场拓展策略应注重创新，以适应市场变化

C.市场拓展策略应关注竞争对手的动态

D.市场拓展策略的实施应注重成本控制

E.市场拓展策略应忽视内部资源的整合

5、以下哪些因素对于拓展总监岗位的成功至关重要？（）

A.具备丰富的市场营销经验

B.熟悉国家相关政策法规

C.强大的团队管理能力

D.出色的沟通协调能力

E.对行业发展趋势有深刻理解

6、以下关于企业拓展总监职责描述正确的是（）

A.制定和实施企业市场拓展战略

B.负责企业新产品或新服务的市场推广

C.建立和维护客户关系，提高客户满意度

D.监督和评估市场拓展项目的执行情况

E.协调各部门资源，确保市场拓展目标的实现

7、以下哪些行为符合拓展总监在市场拓展过程中的职业道德要求？（）

A.诚实守信，不夸大产品或服务优势

B.保守商业秘密，不泄露公司机密信息

C.公平竞争，不采用不正当手段打压竞争对手

D.违规收受回扣，以提高个人业绩

E.主动参与行业协会组织的职业道德培训

8、以下哪些措施有助于提高企业市场拓展的效果？（）

A.深入市场调研，了解目标客户需求

B.建立健全销售渠道和合作伙伴关系

C.制定详细的市场拓展计划，明确目标和步骤

D.定期对市场拓展效果进行评估和调整

E.依靠关系网络，不注重实际业务能力和效果

9、以下哪些行为符合企业拓展总监的职业素养？（）

A.具有强烈的创新意识和开拓精神

B.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神