解除劳动合同示范文本2024年新版5篇.docx

解除劳动合同示范文本2024年新版5篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同原因

双方同意解除劳动合同的原因如下：_____________________。

三、解除劳动合同时间

双方一致同意，自本协议签署之日起，解除原劳动合同。

四、双方权利和义务

1.甲方应当向乙方支付经济赔偿金，具体金额按照法律规定及公司内部制度执行。

2.乙方应当履行工作职责至本协议签署之日，并完成工作交接。

3.乙方应当归还甲方所有财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

4.双方同意，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方提出索赔或请求。

5.双方应保守公司商业秘密，不得泄露对方商业秘密及相关信息。

五、必威体育官网网址条款

双方同意，在解除劳动关系后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露涉及公司机密、商业机密及其他需要必威体育官网网址的信息。违反必威体育官网网址义务的，应承担法律责任。

六、争议解决方式

如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4.本协议的修改、补充应以书面形式作出，并与本协议具有同等法律效力。

八、附则

本协议是甲乙双方自愿达成的真实意思表示，双方均已认真阅读并理解本协议内容。本协议内容不违反法律法规的强制性规定，也不存在任何欺诈、胁迫等情形。双方确认对本协议内容无异议。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表：___________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于双方于[具体年份]年订立的劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经过友好协商，同意解除原劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方确认，在劳动合同执行过程中，基于[具体解除劳动合同的原因及背景]，经过充分沟通，一致同意解除双方于[具体签订年份]年签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的条款

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

2.双方确认解除劳动合同后，乙方的工作截止日期为[具体日期]。

3.乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

4.甲方应按照国家的法律法规，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至[具体结算日期]。

5.乙方承诺在解除劳动合同后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

三、双方权利义务

1.甲方应按时足额支付乙方应得的劳动报酬及经济补偿。

2.乙方应按时办理离职手续，并完成工作交接。

3.双方解除劳动合同后，乙方不再是甲方的员工，不再享有甲方的福利待遇。

4.乙方应遵守法律法规的规定，不得损害甲方的声誉及利益。

四、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方应得的劳动报酬及经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应责任。

2.若乙方未按时办理离职手续或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决方式

本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]