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2024年建材公司市场营销部薪酬管理制度

建材公司市场营销部薪酬管理制度1

一、工资结构:

月度工资:基本工资+岗位工资+月(年)度

说明:

1、基本工资、岗位工资按照公司总体人力资源制度来计算和执行;

2、“月(年)度”通过以下第三点来说明其计算方法。

二、岗位级别、工资体系:

岗位级别工资级别通讯费报销额度

销售经理7000400

高级客户经理6000300

中级客户经理4000200

初级客户经理3200150

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