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人事保管档案劳动合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的人事保管档案事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于人事保管档案的权利义务关系，保护双方合法权益。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定地点妥善保管其人事档案。

2.乙方需确保档案的真实性和完整性，不得擅自更改、毁损或丢失。

3.甲方有权对乙方保管的档案进行检查、审核和监督。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方人事保管档案的费用，具体金额按照甲方规定执行。

2.支付方式：________（如：现金、银行转账等）。

3.乙方应提供合法有效的发票或收据作为收款凭证。

五、必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应对涉及本合同内容及相关信息承担必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在保管档案过程中，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，确保档案信息安全。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方人事保管档案费用，甲方应按未支付金额的百分之___向乙方支付违约金。

2.若乙方擅自更改、毁损或丢失档案，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.若一方违反本合同的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）甲方或乙方有重大违约行为，经催告后仍未改正；

（3）因不可抗力致使合同无法继续履行。

2.本合同在以下情况下可以终止：

（1）合同期满；

（2）乙方丧失人事保管档案的能力；

（3）甲方书面通知乙方终止合同。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本合同的含义和解释。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。到期后如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。本合同的任何修改或补充应以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同解释权归甲方所有。甲方代表签字盖章处（此处应有甲方法定代表人或授权代表的签字和盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日盖章单位：XXXXXXX公司法定代表人/授权代表签字栏乙方代表签字盖章处（此处应有乙方法定代表人或授权代表的签字和盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日盖章单位：XXXXXXX公司法定代表人/授权代表签字栏（注：以上仅为模板性文本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的人事档案保管事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的人事档案保管责任、权利和义务，确保乙方的人事档案得到妥善保管，维护双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、人事档案的保管内容

1.乙方的基本信息资料，包括但不限于身份证、学历证明、职业资格证书等；

2.乙方的劳动关系资料，包括但不限于劳动合同、社保缴纳证明、考勤记录等；

3.乙方的其他相关资料。

四、甲方的义务

1.甲方应设立专门的档案管理部门或指定专人负责对乙方的人事档案