简易用工协议书范本8篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

简易用工协议书范本8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(受雇员工):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供简易劳务事宜达成以下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,在协议期内从事____________工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排乙方执行以下工时制度:

(1)标准工时制度;

(2)综合计算工时制度;

(3)不定时工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照法律规定和合同约定,每月按时以货币形式支付乙方的工资报酬。

2.乙方试用期内的工资为____元/月。试用期满后的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但不得低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备设施和防护措施,保证乙方的人身安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,遵守安全注意事项。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,提供职业健康检查。

六、社会保险和福利待遇

篇2

甲方(用工单位):__________________

单位性质:____________注册地址:____________

法定代表人:____________联系地址:____________

联系方式:____________邮编:____________

乙方(劳动者):__________________

户籍所在地地址:____________联系方式:____________

现居住地地址:____________身份证号码:____________

紧急联系人联系方式:____________邮编:____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供简易劳务用工事宜达成如下协议:

一、协议期限与工作任务

第一条乙方自_____年____月____日起至_____年____月____日止在甲方从事工作任务,岗位工种为_____________。协议期内如乙方在法定节假日加班或请假可能影响任务完成时,甲乙双方协商后对工作任务重新调整约定。

二、权利义务

篇3

甲方(用人单位):___________________________

乙方(受雇员工):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商一致,就乙方向甲方提供简易用工服务达成以下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

3.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方发生工伤时,甲方应及时将乙方送往医院治疗,并承担治疗费用。

3.乙方在协议期内享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并进行劳动安全卫生教育。

3.乙方有权拒绝从事超出身体健康限度的工作。

七、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档